Какую материальную помощь можно получить на работе?
Ответов: 3
Если вы работаете на крупном предприятии, то возможные случаи выплаты материальной помощи оговорены в трудовом договоре или внутреннем регламенте. Обычно на материальную помощь можно рассчитывать в случае рождения ребенка, свадьбы, в случае смерти кого из близких родственников, в случае несчастных случае не производственного характера (например, не дай Бог пожар, со здоровьем очень плохо), в связи с выходом на пенсию, иногда достижению возраста 50 и 60 лет и других случая оговоренных в выше указанных документах. Материальная помощь на крупных предприятиях закладывается в бюджет или может быть создан специальный фонд.
Если вы работаете в небольшой конторе на нее не рассчитывайте у работодателя это не закладывается в бюджет (не является обоснованными расходами).
Обычно материальную помощь платят при условии что ты состояшь в профсоюзе. Обычно сами члены профсоюза делают "черный фонд" - накопительная база на разные помощи. Отчисления всегда делаются из зарплаты. так же как и подарки получают в новый год только те, кто состоит в проф союзе.
Официально можно получить премию или обратившись в профсоюз материальную помощь, но только нужно учесть, что материальная помощь от профсоюза выплачивается в крайних случаях и она совсем маленькая. Это касается бюджетных организаций.
Похожие вопросы
Добавить комментарий