Минфин России предлагает запретить с 2013 года платить зарплату наличными. Как вы к этому относитесь?
Ну, вообще-то это крупный бизнес с 2013 хотят обязать платить з/п только с банкоматов. Малого бизнеса это не касается, а также не касается торговых предприятий где численность меньше где 25, где 50 человек. Для предприятий, находящихся в труднодоступных местах тоже будет исключение. И одновременно с этим, хотят обязать торговые точки быстрее внедрять расчеты по электронным карточкам. Так что я думаю, что ничего страшного не произойдет. И сами знаете как у нас внедряются законы, потом еще сроки могут продлить, так как все не будут успевать.((( Было же такое. Хотя, если налоговую подключат, то может и уложаться предприятия в указанные сроки.))))
Отрицательно отношусь. Я считаю, что человек должен сам выбирать в какой форме ему получать деньги. К тому же в маленьких городах основная функция карточки - это снять деньги в банкомате, т. к. 90 % магазинов и сфера обслуживания принимает только наличный расчет. А в селе это вообще издевательство. Я вижу как люди, которых обязали перейти на карточки, вынуждены за много километров добираться до райцентра, стоять в очереди возле банкомата(т. к. их три на весь город) чтобы снять все наличными. Прежде чем запрещать выдавать заработную плату наличными нужно оборудовать все для расчета карточкой.
Слышала сегодня про это предложение. Если честно, для меня это особо ничего не изменит. На карточку получаю зарплату уже года три. Деньги обналичиваю практически сразу после получения зарплаты. А поскольку зарплата небольшая, то снимаю деньги полностью. Поэтому если возможность снять деньги в любое время у человека сохранится, то особых изменений не будет. Только было бы лучше, если обеспечили возможность платить картами в большем количестве магазинов.
Я к этому нововведению отношусь очень положительно. В этой системе есть большущий плюс - вся зарплата будет белая. Это для нас очень хорошо. Больничный, отпускные - все оплачивается из расчета белой (официальной) зарплаты.
Ни для кого не секрет, по какому принципу многие работодатели платят заработную плату: принимают человека на работу, говорят, что з/п = 25000 рублей. Но при этом официальная часть зарплаты, которую показывают в бух. отчетах, равна минимально допустимому окладу, а это 10 000 рублей. Все остальное выплачивают в кассе наличкой либо в конверте. И трактуют это как премию. В спорной ситуации не докажешь, что твоя зарплата составляет 25 000 рублей, а не 10 000 официальных. В ответ услышишь, что из полученных 25 000 руб. 15 000 - это премия, которую могут выплачивать, а могут и не выплачивать.
Работодателю такая схема нужна не для обмана работников, а для обмана государства - налоги меньше. То есть, не показывая в бух. отчетах каждые 15 000 рублей, работодатель не платит с них налог в бюджет вашего населенного пункта. Он эти деньги складывает в карман, а они могли бы пригодиться на ремонт дорог, на строительство детского сада (это я так, к примеру). С введением новой системы, при обязательстве всю з/п переводить на карточку, мало кто согласится идти работать за минимальный оклад. Так что, сплошные плюсы.
Но я бы обязала и малый бизнес переводить з/п на банковскую карту. Объясню почему. У крупного бизнеса давно работает схема раздробления. Например, холдинг "Аленушка" состоит из многочисленных ООО. Типа "Аленушка+", "Аленушка-", "Братец Иванушка" и т. д. И все эти ООО по сути являются малым бизнесом.
Начну с того что, для чего это нужно..))
Государству нужно чтобы деньги людей крутились, в банках, а не лежали под матрасами, когда людям начисляют заработную плату на карточку они, не сразу все в первый же день снимают, по мере необходимости, тратят так до конца месяца(до следующего з/п), а если человек получил наличку (з/п с кассы), он не положит ведь в банк свои 15-20 тысяч рублей.. А вот даже такие маленькие вроде суммы, очень выгодны банкам, так как количество людей много и сумма этих свободных денег, нужна им больше чем нам, так мы всегда когда нужно можем их снять.
Я не вижу в этом ничего плохого, наоборот одни плюсы, работа кассира уменьшиться, люди вовремя зарплаты получат, банки тоже в выигрыше, государство тоже в плюсе.
Вспомните как раньше люди толпились возле касс, в ожидании своих заработных плат, был у меня в жизни период, когда я один месяц совмещала свою работу с работой кассира, 550 человек сотрудников, я их по бригадно приглашала, иначе передрались бы там возле кассы.. Зато сейчас какая красота с этими автоматами..)
Хотя кто знает может в этом есть и минусы, для кого-то, которые я не увидела..
Очень отрицательно! Не надо строить иллюзии что это надежно, безопасно и удобно. Попользовался. Сбоев в электронной системе предостаточно, можно добавить перебои с электроэнергией и обслуживанием механизмов. Очереди еще никуда не делись и ожидания результатов часы. Это путь ликвидации "нала". Оправдывание пользы банков, и стирание человеческих отношений, путем жеской установки посредника, имеющего со всех %. А в дальнейшем такой переход сильно изменит весь механизм потребительских покупок, но это уже другая тема. У наличных тоже есть минусы, но таков мир. Если нал хранится у людей, то безнал у банков. "Почему люди не должны хранить деньги у себя?" - наверное один из самых непрятных вопросов к системе.
Я к этому отношусь вполне нормально, но есть несколько но! У нас установили банкомат прямо в организации, т. к. наш банк не такой известный, как сбер, и банкоматы не на каждом углу, а точнее у нас и в самом банке. И не смотря на то, что банкомат находится на рабочем месте, деньги можно снять не всегда и не столько сколько хочешь, а было и такое, что мелких купюр нет или банкомат не работал. Поэтому также снимаем всю зарплату сразу, стоим в очереди, т. к. боимся, что завтра банкомат может отключиться.
Положительно отношусь, тем более лет семь как не получаю з/плату наличкой в кассе. Деньги переводят на карточку, в банкомате обычно снимаю частями по 2-3 тысячи, потрачу ещё сниму. Это помогает сэкономить часть денег, вся снятая наличка точно уходит быстрее. Вообще я ЗА безналичные оплаты коммуналки, покупок и прочего. К этому нужно привыкнуть, и сразу почувствуешь плюсы: экономия времени от стояния в очередях, экономия собственно денег, возможность проанализировать свой бюджет.
В общем все равно.
Когда зарплату стали зачислять на банковскую карту стало интересней, завел себе телебанк. Забавно когда за мобильник платишь с самого мобильника. С удовольствием не пользовался бы "живыми" деньгами - кошелек занимает заметное место в кармане. Есть только одно "но". Деньги с карты легче уходят, их не ощущаешь когда передаешь кому-то.
И еще. Уже сложнее будет раплатиться с неофициалами (на рынке, со знакомым автослесарем...)
Отрицательно, потому что тогда люди станут заложниками системы полностью. Сейчас хотябы выбор есть между пластиковой картой и наличными, а потом что? Заблокируют тебе карту (по причине сбоя какого-то или еще чего-то) и тогда что? С голоду умереть и бомжом стать что ли? Я так полагаю, что опять все вернется к бартеру.
Напрягает то, что иногда банкоматы зимой особенно "замерзают" и деньги снять нельзя.
Я уже давно зарплату на банковскую карту получаю, привыкла!
Не привычна будет отмена наличных денег для людей пожилого возраста! Если ещё и пенсии переведут на карты, ох...
А вообще человек ко всему привыкает. Нас ведь никто не спросит! Если надумали "убрать" наличные, так и сделают...
Я отношусь отрицательно к этому. Хотя об этом услышала первый раз. Я ещё не доверяю карточка и другим электронным деньгам. Не всегда рядом есть работающие банкоматы. Тем более многие люди в возрасте не умеют пользоваться карточками и им это будет доставлять неудобства.
Добавить комментарий