Ах вот о чем разговор... Индексация, значит, не предусмотрена работающим пенсионерам, но компенсирующий механизм предусмотрен? Что ж, разберемся с этим механизмом).
Речь идет о том, что после того, как работающий пенсионер уволится, его пенсию незамедлительно проиндексируют на величину всех пропущенных, начиная с февраля 2016 года, индексаций. Ну, собственно, как незамедлительно... Не пройдет и года, как проиндексируют по-полной)). В смысле, пройдет всего лишь квартал, и пенсию уволившемуся проиндексируют). Кроме шуток, пенсию индексируют именно через 3 месяца после увольнения.
Есть такой Федеральный закон № 385-ФЗ, от 29. 12. 2015 г . В нём и записано, что: "решение о выплате пенсии с учетом индексации выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором получены сведения от страхователя. При этом выплата производится с месяца, следующего за месяцем, в котором было принято вышеуказанное решение."
Объясняю эту канцелярщину на примере.
Работающий пенсионер решил отдохнуть и уволился, официально, 31 сентября 2016г. Его страхователь (то есть работодатель), в октябре 2016г. передаст в Пенсионный фонд сведения, что пенсионер работал в сентябре . Уже в ноябре 2016 года, страхователь передает в ПФ сведения, что пенсионер в октябре 2016 не работал. Пенсионный фонд принимает эти данные и, согласно закона, выносит решение о доиндексации пенсии пенсионера, в декабре 2016г. И повышенную, индексированную на 4 %, пенсию, пенсионер получит в январе 2017 года. Итого-всего три месяца после увольнения, и всё готово!)
Да, не забывает о нас, работающих пенсионерах, правительство... Всегда радо помочь...)
Добавить комментарий