Какой график работы должен быть у беременной?

Приказ о графике работы беременной женщины устанавливают на предприятии по заявлению женщины. Может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, но оплата труда будет производится согласно отработанному времени. Кроме того беременные женщины переводятся на более легкий труд (например на производствах) и труд не связанный с вредным воздействием. Также беременную женщину не имеют право привлекать к ночной, сверхурочной работе, работе в выходные. Отправлять в командировке только по ее письменному согласию. На период времени, когда женщина находится в женской консультации, сохраняется средний заработок при предоставлении ею подтверждающих документов.