Если рабочий день с 9:00, имеет ли право начальник приехать к обеду? Уехать раньше конца рабочего дня? Делать это систематически? Или он должен приходить раньше всех и уходить позже всех?
Если рабочий день с 9:00, имеет ли право начальник приехать к обеду? Уехать раньше конца рабочего дня? Делать это систематически? Или он должен приходить раньше всех и уходить позже всех?
По идее, начальник должен, как и все, подчиняться правилам внутреннего распорядка. То есть если рабочий день с 9.00, то соответственно к этому времени приступить к работе. То же касается и ухода с работы: если день рабочий 8 часов, то с обедом в 18.00 можно и домой. Но во всём есть ньюансы. Например, ненормированный рабочий день. На практике же, и это не все замечают к сожалению, приходится поступать иначе. К примеру, мои поздние приходы многими воспринимается как самовольство и наглость, хотя мало кто знает или догадывается, что накануне я выбрался с работы глубоко за полночь, а потом еще до утра работал дома, приходится и по выходным работать, к неудовольствию домашних. Поэтому у меня с моим босом существует устная договорённость по этому поводу, что бы не дёргать его лишний раз, и подчинённым об этом знать не нужно. Помимо этого, на предприятии рабочий день начинается в 8.00 и до 17.00, а мой головной офис начинает с 10.00. Соответственно моё пребывание на работе с 8.00 просто нецелесообразно, а в 17.00 я уйти не могу по определению, так как головной еще работает.
Вообще-то у начальников ненормированный рабочий день. Они могут приехать в 16 часов, поработать час и уехать, а могут и до 00 часов просидеть на работе. И вообще, самые лучшие начальнике те, у кого и без них идет работа в подчиненном коллективе не останавливаясь. Смотрите на это философски, проще, не думаю, что вы сильно пострадаете от отсутствия начальника на рабочем месте. Лично я когда работала секретарем, просто обожала, что директора нет на месте))
Трудовой Кодекс одинаков для всех. Но существует своя специфика работы и у начальников, и у подчиненных. Кроме этого, должностные обязанности обязывают начальника относиться к проведению своего рабочего дня совершенно по-другому, нежели обычный работник. Ответственность тоже немного другая. Да и ненормированный рабочий день в помощь. Хотя у меня был такой начальник, который говорил нам, если работник задерживается сверх нормы рабочего дня, значит он бездельничает! Делайте выводы.
Добавить комментарий