Не все же могут себе позволить сложиться по 5 тысяч, например. Какой оптимальный минимум для всех сотрудников? Как у вас?
Не все же могут себе позволить сложиться по 5 тысяч, например. Какой оптимальный минимум для всех сотрудников? Как у вас?
Это конечно у всех по разному, зависит от предпотчений коллег и самого начальства(если они идут с вами). У нас была ситуация, раньше отмечали в офисе, скидывались на напитки, а еду приносили сами, кто что приготовит. Но как то был случай, что коллеги и директор решили отмечать в ресторане, выбрали не самый дешевый и все хотели вкусно покушать и дорого выпить, решили скинуться по 2500,но мы с мужем работали вместе, значит с нас уже 5т.В итоге мы не пошли, т.к. сходить поесть за 5т.р. это полный идиотизм! И знаете мы ни капли не пожалели, когда спрашивали коллег как они сходили, то оказалось, что из всего состава было только 4 человека, посидели, поели, попили и домой! Так что я считаю, что перед тем как устраивать корпоратив, нужно хорошо посоветоваться и выбрать разумный вариант, а не ставить условие, либо идешь либо нет!
Вспоминается песня барда Антона Слепакова "Хочу работать в ОАО ГазПром". Буду покупать очень дорогие авто, квартиры, на отдых выезжать и так далее, тратя большие суммы - всё делать как все в ОАО ГазПром.
Какая зарплата - такие траты на корпоративы.
Сообразить на троих, это тоже своего рода- корпоратив! Сумма вклада в общую кассу, равна возможности затрачиваемых средств, плюс желание посещения праздничных мероприятий, в составе некоторого количества людей!
Добавить комментарий