Какое на вашей работе отношение к сотрудницам, которые из-за

Терпят))). Конечно, восторгов никто не выражает, однако все относятся к этому понимающе. Однако, здесь многое зависит от рода деятельности. Я работаю в аппарате управления достаточно крупной негосударственной организации, конторе, взявшей лучшее из эпохи СССР. Отпуск- святое, больничный- надо так надо, отпроситься в связи с домашним форс-мажором - без проблем. Но сотрудник офиса способен по максимуму выполнить свою работу в течение дня, вышел после больничного и вперед с песней- разгребаешь свои завалы, помогаешь коллегам, выполнявшим твои обязанности... А если, к примеру, взять небольшой магазинчик, где два-три продавца и сменный график... Я не вышла на работу, значит кто- то должен выйти за меня, а у человека могут быть свои планы.. Конечно, при частых больничных недовольны будут и коллеги по цеху и начальство. Что делать, надо как-то выкручиваться, стараться трудиться на "пятерочку", заслужить симпатию коллег и руководства, чтобы все с нетерпением ждали, когда же у этой замечательной работницы вырастет ребенок и она будет чаще всех радовать своим появлением))).