Какими способами можно устроиться на высокооплачиваемую работу?

если нет опыта, то суперзнания не помогут. Что такое знания в экономике и бухучете? Это опыт прежде всего, знание реальных ситуаций, теории там немного. Теория, кстати, тоже много где требуется, некоторые бухи, например, не могут перечислить документы первичной отчетности, хотя и делали их. Если нет связей и блата, но есть какие-то знания, нужно начинать с малого, устроиться сначала туда, куда возьмут, а потом постепенно искать работу получше. Сменив два-три места у вас уже появится необходимый опыт реальной работы и наметится определенная специализация. С экономическим образованием много где можно работать: бухгалтером, экономистом, менеджером продаж, оператором при 1С, кассиром, даже офис-менеджером (в некоторых конторах им неплохо платят), диапазон вакансий большой. Я бы на вашем месте даже не особо определялся со специализацией, а просто бы обрабатывал вакансии из интернета, выбрал бы самую перспективную (или самую оплачиваемую). В общем тут советами не поможешь, нужно просто действовать и ориентироваться по ситуации.

Да и не факт, что и это поможет. Такой вопрос многих интересует и даже с опытом работы. Тут дело случая. Знаете, такую поговорку?"Кто ищет, то всегда найдет!". Определите организации, где бы вы хотели работать. И смело идите. Ходите и потом если вас сразу не возьмут, чтоб работодатель знал, что такой потенциальный работник есть. Если вам назначат собеседование, то постарайтесь поразить их знаниями (тут и понадобятся знания, только в супер знаниях может не быть необходимости), коммуникабельностью, умением креативно мыслить и неординарно мыслить. И у вас все может получиться, стоит только верить. Но сразу вам, без рекомендаций большую зарплату не дадут. Может даже будет испытательный срок.

В любой профессии важны знания и практический опыт, поэтому надежды на высокую зарплату в первые годы работы не имеют основания. Но настойчивость в овладении профессии обязательно приведут к успеху. Только не нужно верить сказкам о блате и прочих особых условиях продвижения по службе, их сочиняют неудачники с высоким самомнением. В серьезных компаниях умный специалист быстро продвигается по служебной лестнице. Примеров тому много.