Я занималась подачей профессий в ПФР, которые относятся к льготным спискам. Есть конечно профессии, где ничего вообще доказывать не нужно, они четко занесены в списки. А есть, например, рабочие занятые там-то там-то... вот такие профессии требуют доказательств отнесения к льготным спискам. Каждый год я привозила в пенсионный доказательства, что именно эта профессия подлежит льготам: это и технологические регламенты, и карты аттестации по условиям труда на рабочем месте каждой профессии и должностные иснтрукции и еще все то, что просил пенсионный. Таким образом, если ваше предприятие подавало вашу профессию в пенсионный и все нормально, то никаких проблем не должно быть. Но бывает такая ситуация, что люди выходили на пенсию, например до 2012 года по льготной профессии и проблем не было... а в 2013 ПФР ужесточил требования к льготам и при очередной проверке, ваше предприятие не смогло доказать, что именно эта профессия льготная, то ее вычеркнули из списка. То именно с этого года те кто собирался идти на пенсию по льготному стажу не пойдут. Но свое право могут оспорить в суде и доказать, что имеют право на льготную пенсию.
Насколько мне известно, если все записи в трудовой книжке составлены правильно, то при подтверждении льготного стажа выхода на пенсию в 2013 году не должно возникнуть никаких проблем. Однако, если у Пенсионного фонда Российской Федерации внезапно возникнут различные вопросы, а некоторые предприятия уже являются ликвидированными, то подробную информацию об их правопреемниках всегда можно получить в налоговой инспекции по месту прежней регистрации данных предприятий. Кстати, если вдруг и этих правопреемников не окажется, то тогда за получением информации будет необходимо обратиться в архив.
Добавить комментарий