Конечно же, работодателями приветствуются СПЕЦИАЛИСТЫ своего дела и те, которые готовы работать чуть ли не за бесплатно (но только качественно работать). Также не исключением становятся те, кто быстрообучаем и самородки. А потом уже охотнее принимаются те, кто просто согласился на них работать - это лучше, чем вообще никто.
Работодатель старается брать на работу людей, по настоящему любящих свою профессию. Таких, которые не будут говорить "не умею" или "не буду". Чтобы не спорили с начальником и не качали свои права. Людей ответственных и уверенных в себе, способных в трудной ситуации самим принимать решения. Трудолюбивых, согласных иногда поработать сверхурочно. Целеустремлённых, стремящихся к карьерному росту.
Когда на одно рабочее место выстраивается очередь соискателей, то берут или "по звонку и рекомендациям знакомых" или того кто больше даст "откат" за трудоустройство. Специалистов, в том числе желающих работать за копейки множество. Нужен в первую очередь человек лояльно настроенный к работодателю. Таких и выбирают.
Добавить комментарий