Не являюсь работником отдела кадров (им конечно виднее), но на моей прошлой работе был как раз такой случай. И всем, работавшим более года, выплатили по 4 оклада (без премий) и компенсации за неотгулянные отпуска. Мне еще немного повезло, мой предыдущий начальник дал мне блестящую характеристику, в итоге я имела возможность выбирать между двумя организациями, сделавшими благодаря ему предложение по работе.
Компенсация в размере двух месячных окладов оплаты труда.
Добавить комментарий