Новичку-коллеге наш отдел рассказывает в чем чем заключается суть нашей работы. А занимается наш отдел закупками, работа не из легких. Рассказываем, что происходит после того, что происходит после того, как мы получили заявку на закупку той или иной вещи. Объясняем принцип работы на специализированных сайтах, где мы осуществляем основную часть закупок. Потом на практике показываем нашу работу и после того, как новый сотрудник немного вник начальник отдела дает небольшие легкие поручения.
Вопрос не вполне ясен, новичок-коллега в какой области... Если заработок в интернете, в общих чертах, то это одно. Если работа на данном сайте, то уже другое. Считая более вероятным последнее, то все довольно просто: внимательно читайте правила и старайтесь не нарушать их. Но не бойтесь, модераторы не звери, и за мелкую ошибку Вас сразу не подвергнут изгнанию. Будет предупреждение с некоторым штрафом, имеющим срок давности. А от ошибок никто не застрахован. Так что смелее и внимательней. Если есть желание, то все должно получиться. Успехов Вам!
Прежде всего задать в отделе кадров и непосредственному руководителю все вопросы, которые необходимо задать, иначе может оказаться, что после того, как вы начали работать, задавать эти вопросы уже поздновато. Не афишировать свои политические взгляды, если они нестандартные, не одеваться слишком вызывающе и не строить с первых шагов из себя рубаху-парня.
Добавить комментарий