С 2015 года вступила новая норма КЗоТа Украины о ответственности за использование трудовых ресурсов без официального оформление, за выплату зарплаты в конвертах:
в 30-кратном размере минимальной зарплаты- за отсутствие официального оформления на работу; за оформление на неполный рабочий день, а работник работает полный день; если зарплата начисляется работнику без начисления и уплаты в бюджет единого социального взноса. На 1 января 2015 года размер штрафа составлял 36540,0 грн. Надо также учесть, что эта сума штрафа за каждого выявленного работника.
трехкратный размер минимальной зарплаты - не выплата зарплаты в полном объеме, задержка выплаты зарплаты или других выплат более чем на один месяц. Сейчас эта сумма штрафа составляет 3654 грн.
в 10-кратном размере минимальной зарплаты - за несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда, установленных государством (12180,0 грн.).
минимальная заработная плата - нарушение трудового законодательства (1218,0 грн.).
Добавить комментарий