Типаж людей, типаж человека это определенный вид характера и черт поведения, которые передаются по наследству и развиваются в силу современного давления на личность. Вы привели в пример сфера занятости с привязкой к подходу в жизни. одно с другим несовместимо с понятием типажа, если рассматривать в указанной последовательности.
Скорее нужно подойти так: врожденные черты характера - их развитие в силу роста технологий - до достижения совершеннолетия образуется первый подход к жизни - выбор профессии - жизненный опыт - подход жизни с учетом жизненного опыта с учетом сферы деятельности. Трудно указать типаж, ведь это врожденный характер, влияющий на выбор сферы деятельности, а та в свою очередь влияет на подход к жизни.
Какая сторона возникновения интересует больше: влияние подхода к жизни на выбор сферы деятельности или влияние сферы занятости на подход к жизни?
Исходя из цитаты по вашей постановке вопроса, интересует влияние сферы занятости на подход к жизни и таким образом создание, изменение, типажа (характера человека, его интересов, пристрастий).
Сфера деятельности - технологии, наука. Подход к жизни - уверенно ленивый.
Сфера деятельности - образование. Подход к жизни - как угнаться за летящей вперед технологией, наукой, паника, жажда погони и получения повышений квалификации постепенно ведет к разочарованию и мысли "пора дать дорогу молодым", но при этом упрямство и нежелание признать поражение берут верх, дорогу не даем.
Особый вид типажа - работающие пенсионеры. Подход к жизни - я всю жизнь работал за одну зарплату, был нищим, и вот пришло счастье, у меня две зарплаты! На пенсию не выгоните, плевать на молодежь, я король положения, я кормлю детей, а дети лодыри, работать не хотят, зато я хочу!
Интересно будет прочесть интервью по работающим пенсионерам. Уверена, это больное место многих молодых и перспективных кадров.
Добавить комментарий