.деньгах?
Конечно, лучше те работники, которые работают из-за нужды в деньгах, так как их деятельность материально мотивирована, а значит, они будут работать эффективней, аккуратней, надежней, ведь им есть, что терять.
А от скуки рабочие могут и не работать, так как мотивации у них нет, и они могут и прогулять, и забивать, и на штрафы налетать - для них ничего не изменится.
Лучше всего те работники, которые профессионалы, четко знают свое дело и любят дело!!)) Вот это - самые крутые работники. Однако все же не надо думать, что их мотивация исчерпывается только любовью к профессии. Им тоже нужно признание, обычно, и какие-либо перспективы.
А мотивация вообще бывает самая разнообразная и не исчерпывается необходимостью зарабатывать деньги или скукой.
Нужно понимать значение терминов. Работой, трудом называют деятельность человека, которая совершается для производства товаров, которые удовлетворяют потребности общества, всех людей. Общество оплачивает труд человека, чтобы человек мог получить часть необходимых товаров для удовлетворения своих потребностей. Поэтому всякий труд является следствием нужды в деньгах. Скука по определению не может быть причиной труда. Понятно, что лучше работник, который стремится получать больше денег, у которого выше потребности и большая нужда в деньгах.
Добавить комментарий