Какие профессии подходят социофобам, одиночкам, замкнутым людям?

Я думаю, что для правильной работы с людьми такого типа нужно прежде всего обратить внимание не на его отношение к общению, а на тип мотивации.

Правильное использование мотивации человека может не только полнее раскрыть его способности, но и помочь адаптироваться в коллективе. Ведь, если желание достичь цели будет сильнее страха общения, то человеку будет проще добиваться этой цели, игнорируя некоторые трудности.

Мне, используя мотивацию подчиненных, удавалось постепенно воспитывать отличных работников даже из законченных мизантропов. Только нужно не жалеть тратить на людей время и силы - эти усилия всегда окупаются с лихвой. Хотя конечно, для некоторых есть только одна мотивация - хороший пинок.