Январь 2016 года будет для россиян счастливым месяцем - из 31 дня месяца, больше половины, а именно 16 дней будут выходными.
С 1 по 10 января вообще будут полноценные новогодние каникулы.
Если кто-то будет работать в нерабочие дни с 1 по 8 января, то оплата за них будет минимум двойная.
Суббота,9 января и воскресенье, 10 января, являются обычными выходными днями, оплата которых для работающих по пять дней в неделю, будет оплатой в двойном размере.
Лично мне хотелось бы не работать, а полноценно отдохнуть и расслабиться, новогодние праздники того стоят.
В январе 2016 года новогодние каникулы для россиян составят скорее всего 10 дней - с 1 января по 10 января воскресенье. Для многих работающих в смену интересно, какие же именно дни января будут им оплачены в двойном размере. Как известно постановлением правительства нерабочими и праздничными днями в январе объявлены все дни с 1 января по 8 января включительно и обозначены они как новогодние каникулы. Если смена работающего попадает на любой из этих дней, то работа его должна быть оплачена минимум в двойном размере. Ну а в субботу и воскресенье 9 и 10 января 2016 обычные выходные дни и оплачиваются они просто в размере часовых тарифных ставок в обычном размере. Выход же дневников, работающих по пятидневке, в любой день с 1 по 10 января влечет за собой оплату в двойном размере.
Совсем скоро нас ждут праздничные дни в январе 2016. Новый год будет с четверга на пятницу, а, значит, пятница будет оплачиваться в двойном размере. Далее идут официальные государственные каникулы до 7 числа включительно. Аналогично их оплатят по двойному тарифу. Потом будет 8,9,10 января, из которых праздничный день только 8 января и его оплатят по двойной ставке, а 9 и 10 января обычные выходные дни.
В январе 2016 года нас всех ожидают новогодние праздники: с 1 по 6 января, а также 7 и 8 января. В связи с тем, что праздники выпадают на выходные дни, субботу или воскресенье, некоторые дни переносятся на 9 и 10 января.
Итого получается, что рождественские каникулы продлятся с 1 по 10 января.
Что касается оплаты работы в эти дни, то согласно российскому законодательству, работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере или же вам могут дать отгул.
В 2016 году, согласно производственному календарю будет несколько праздничных дней, выпадающих на будний день, соответственно эти дни будут оплачиваться в двойном размере. В январе будет оплачиваться дни с 1 по 10 число включительно. Вот производственный календарь на весь 2016 год с указанием красным цветом дней, оплата в которые работы будет больше, если предприятие государственное.
В январе 2016 года в соответствии с производственным календарем нас ждут небольшие каникулы с 1 по 8 января и плюс два дня выходных, то есть 9 и 10 января.
Так же не стоит забывать о 7 января, о Рождестве.
То есть работа с 1 по 8 будет оплачиваться в двойном размере для всех, а работа 9 и 10 числа будет оплачиваться только работникам пятидневной недели в двойном размере.
Праздничные дни c с 1 по 10 января 2016 оплачиваются в двойном размере те, в которые человек работает. Все отдыхают, а человек выходит на работу, не считаем тех, у кого ненормированный рабочий день. У работников с ненормированным днем отпуск становится чуть длиннее, но праздничные дни оплачиваются.
Праздничные дни в зависимости от того, на какой день недели они выпадают, всегда должны оплачиваться в двойном размере. Так и в январе месяце, все, кто будут работать в новогодние праздники, должны получить заработную плату в двойном размере.
Любовь. Добрый день. Помогите убедить директора в том что я права. В январе 2016 г. как положено отработала 15 рабочих дней, при окладе 17240,00 мне к начислению ставит 11839,00, потому что не работала в праздничные дни, я убеждаю оплатить полный оклад а он не согласен.
Согласно действующего трудового законодательства, в двойном размере будет оплачиваться работа в праздничный и выходной день.
В январе 2016 года такими днями с двойной оплатой являются дни с первого по десятое января
Согласно действующего законодательства РФ праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Это статья 153 Трудового кодекса РФ. Раз мы отдыхаем с 1 по 8, то эти выходные дни попадают под двойную оплату.
Добрый день. может ли работодатель в психбольнице оплатить в двойном размере только праздничные дни в январе 1 и 8?
Добавить комментарий