Во время испытательного срока работник имеет те же права, что и прочие сотрудники организации:
- испытательный срок отражается в трудовой книжке и включается в общий стаж;
- в случае болезни период нетрудоспособности оплачивается по больничному листу за счет страховых выплат;
- не допускается понижение заработной платы ниже размера оплаты, которую получают другие специалисты на аналогичных должностях;
- должны выплачиваться все премии и стимулирующие выплаты, предусмотренные в коллективном договоре;
- оплачивается дополнительно работа в праздничные дни или в сверхурочное время.
Добавить комментарий