1)Встречают по одежке. Не думайте, что с первой минуты кто-то оценит Ваши таланты и потому не надо уделять внешности должного внимания. Желательно соответствовать требованиям одежды данного коллектива, быть аккуратным, избегать вычурности. Не одевайте все драгоценности сразу, не пытайтесь пустить пыль в глаза мнимой роскошью. Лишние украшения могут быть предметом зависти и недоумения, которые полностью скроют Вашу личность и могут испортить впечатление о новом сотруднике. При этом не обязательно приходить на работу в "рванье". Выбирайте золотую середину.
2)Избегайте двух крайностей. Откровения про своё прошлое и подробные факты биографии будет лишними. При этом не надо сразу же отгораживаться от коллектива и жить обособленной жизнью в подозрениях. Будьте общительны, но не откровенны. Пусть все разговоры касаются работы, отвлечённых тем и всё будет очень банально и поверхностно.
3)Не надо быть навязчивым. Надо дать себе время и уметь приспособиться к условиям коллектива. Не надо идти против правил, которые уже установились в выбранном Вами рабочем окружении.
4)Проще всего вспомнить ошибки, которые уже совершены Вами на предыдущем рабочем месте (если таковое было) и не допускать их в дальнейшем. Не надо быть высокомерным, но и занижать свои достоинства тоже не торопитесь. Держитесь с людьми на равных, но не пытайтесь опередить события. Только время и терпение помогут проявить Вашу личность в коллективе. Первый год будут притирки, надо проявить себя аккуратным и исполнительным работником.
5)Иногда в коллективе бывают конфликты. Не надо принимать чью-то сторону. Лучше быть нейтральным и пытаться примирить обе точки зрения. Отбрасывайте симпатии и антипатии, занимайтесь работой, не участвуйте в спорах и интригах.
Во первых всё начинается с внешнего вида. Поэтому не надо приезжать на работу на дорогой машине, например на Lamborghini Veneno Roadster, да ещё с личным шофёром, лучше скромно приехать на такси или метро, не надо вызывающе дорого одеваться и надевать дорогие часы и иметь дорогой мобильник. Теперь о очень важном моменте. Не надо на полуслове перебивать речь своего нового собеседника, и вообще надо взять за правило всегда его слушать до конца, Вы сразу станете уважаемым человеком. Не надо всем показывать свою крутизну так сказать в профессиональном плане, они там давно работают, а Вы нет и ещё не знаете много чего из обычаев и привычек нового коллектива, которые не надо нарушать, также не надо в кабинете занимать чужое место, и сразу уточнить у старшего товарища где Вам расположиться? Не надо при обращении к колегам "Тыкать", ко всем, даже совсем молодым сотрудникам обращайтесь только на "Вы" и обязательно по Имени Отчеству! Вот вроде пока всё. И наверное главное не забудьте пригласить новых товарищей по работе отметить Вашу первую зарплату.
Главное, что нужно помнить, придя в новый коллектив: "в любом коллективе существуют свои правила поведения".
В любом коллективе есть свои "подводные течения", свои уже сложившиеся взаимоотношения. Прежде, чем "открываться", надо все их хорошенько изучить - чтобы не навредить коллективу и себе. Себе, понятно, в первую очередь.
До того момента, как вы точно не убедитесь, что вокруг вас - друзья, не стоит слишком откровенничать. Вообще говоря, "слишком откровенничать", в принципе, не стоит. Тот, кто сегодня настроен к тебе дружески, завтра может передумать. И то, что вы доверили человеку, рассчитывая на то, что он сохранит это между вами, может стать достоянием всего коллектива. Вам это, скорее всего, не понравится.
Так что главным правилом при появлении в новом коллективе, я назвала бы сдержанность.
Делайте то, что вы должны делать в соответствии с вашими должностными обязанностями, будьте приветливы, но избегайте крайних эмоций. Вы успеете проявить их позже, когда станете в коллективе "своим".
Никогда и никому ни при каких условиях не открывайте душу, особенно в новом коллективе. Отделайтесь шуткой на любой, касающийся личной жизни, вопрос. Все сказанное вами просто при чаепитии обернется против вас в стократном размере
При трудоустройстве на новое место работы важно расставить свои приоритеты и четко осознавать цели. Первое время вас не должно волновать то, кто что сказал и кто как посмотрел. Вы пришли выполнять определенную работу за определенное денежное вознаграждение. И еще большим вознаграждением вам будет повышение оплаты, карьерный рост. А для этого постарайтесь стать профессионалом в своем деле. Взаимоотношения с коллегами важны. Первоначально это только деловые отношения. Да и , как показывает практика, на работе лучше сохранять с коллегами чисто деловые отношения. Друзья у нас есть за пределами работы. Так что, ориентируясь на свои цели, у вас и выстроится соответствующая модель поведения. Удачи вам!
Нужно помнить самое главное правило и пословицу "В чужой монастырь со своим уставом не ходят". Нужно время, чтобы узнать новый коллектив, его обычаи, устои и правила. Не нужно откровенничать ни с кем. Заведите себе правило - на работе о работе. Личное оставьте за дверьми работы.
С сослуживцами нужно себя вести ровно.
Новому сотруднику нужно быть уважительным и вежливым ко всем сотрудникам коллектива. Не нужно выставляться на показ и кичиться
Во-первых, не надо сразу никуда лезть со своими правилами. Первым делом надо приглядеться к окружающим, изучить их характер. Это очень интересно. Только не лезьте с расспросами про их личную жизнь, да и, вообще, не лезьте с расспросами, не будьте навязчивым, просто наблюдайте и спокойно выполняйте свою работу. Найдите себе человека в коллективе с кем можно общаться.
Не пытайтесь всем понравиться, присмотритесь. И смотря на какую работу идете. Творческие коллективы охотно идут на контакт. А монотонная работа убивает в людях отзывчивость.... проверенно в общественных местах))) будьте самим собой, если работа "Ваша" вы приживетесь так сказать.
Добавить комментарий