Какие ограничения у «легкого труда»?

В основном, этот термин относят к беременным женщинам. При этом исключается влияние на ребенка вредных производственных факторов. Если на рабочем месте есть риск здоровью, лучевое воздействие, шум и вибрации, повышенная температура, контакты с химическими соединениями, тяжелая физическая нагрузка, то беременную переводят на другое рабочее место. При этом также исключаются командировки, ночные смены, одна и также непрерывная поза работы (сидя, стоя).

Бывают случаи, что некоторые работодатели переводят на легкий труд своих рабочих, если те перенесли травму, но не ушли на больничный. Тогда исключается нагрузка на травмированный орган (часть тела).