Какие минусы в удаленной работе на дому?

Удаленная работа не обязательно должна быть домашней, ну и вряд-ли носки вяжете.

Собственно налицо и плюс (думаю, основной) - мобильность. Главное, чтобы был доступ к средствам, позволяющим работать.

Минус (самый-самый) - та-же мобильность 😉 : "Работа" захочет (и скорее всего будет) пользоваться тем, что Вы можете работать откуда угодно (да и когда угодно).

минус по мелочам: Иногда может понадобиться офисная "утварь", не доступная при мобильности (такой вот каламбур)

В общении. Я сама работаю удаленно и мне может не хватать реального общения с коллегами. Работа - это не только выполнение обязанностей, но и некая социальная активность. Сидя дома ты общаешься с домочадцами и друзьями. Круг общения сужается.

Почему-то все домашние думают, что раз ты работаешь дома, то ничего не делаешь, а значит тебе можно дать нагрузку по хозяйству. Никак переубедить не удается.

Все домочадцы будут считать, что вы лентяй и ничего не делаете, просто мол сидите за компьютером, скорее всего во что-то играете. Хотя объём работы тот же что и в офисе.

На работе к тому же присутствие начальника бодрит и мотивирует быстро и качественно работать, а дома нужно прилагать больше волевых усилий, что бы сесть за компьютер.

В наше время гиподинамии лишние движения (чтобы добраться на работу в офис) не помешают. Ведь движение - это жизнь.

Работая дома, меньше начинаете следить за собой, держать себя в форме.

Домочадцы (или вы сами!) "свесят" на вас всю работу по дому (ведь вы же всегда дома, всё можете успеть сами сделать!). Разбалуете их.

Для молодых и активных людей минус в отсутствии общения с коллегами, в отсутствии стимула хорошо выглядеть, в гиподинамии. А для тех, кто уже достаточно в своей жизни поработал, больше всё-таки плюсов:свободный график, никто не дёргает, ну и прочее, здесь ведь о минусах спрашивали.

Никто не подпнет, одной мотивации, что «деньги нужны», со временем становится мало. Со временем работа превращается в отдых, отдых — в работу, и толку нет ни от того, ни от другого. Ну и мнение окружающих, которые считают, что работа — это то, куда ходят! А если ты сидишь дома — то это ты «сидишь».

Можно стать "улиткой". В чем было преимущество в организации труда в СССР? В коллективизме. Удаленный труд не сплачивает, но может разобщить. Удаленный труд ВЫНУЖДЕННО хорош, когда любой ценой необходимо зарабатывать на жизнь или скрываться от уплаты налогов.

Удаленность от рабочей атмосферы. Желание побольше провести время в постели. Отдых с напряжением.

Дисциплина может ослабнуть.

Ну вот как то так.