Первый человек, который пришёл мне в голову-это моя свекровь. в отпуск она не ходит годами, предпочитая брать компенсацию. Работает на 5 ставках, работа тяжелая-занимается уборкой подъездов, выходной 1 раз в неделю. К сожалению, это личное убеждение, копить копить копить, для чего никто из близких понять не может.
Вторая группа людей встречалась мне на работе-эти трудоголики имеют определенную цель, например, купить машину, сделать ремонт, и прочее. Поэтому желают взять компенсацию, откладывая отпуск на следующий год.
Третья группа-но это большая редкость и встречается среди лиц пожилого возраста-исключительная преданность работе, умение отнестись к своему делу с большой серьезностью. Для таких людей работа становится часто смыслом жизни, либо огромной частью жизни, которую они от себя оторвать не могут.
Четвёртая группа-люди с графиком, часто не ходят в отпуск, поскольку бывают на работе не так часто, имея возможность отдохнуть.
Трудоголики не ходят в отпуск, потому что им нравится работать, работа - смысл их жизни. "Без работы кони дохнут".
Еще есть прекрасные графики работы, например, 2 через 2, или сутки через трое. В таком случае времени хватает на текущие домашние занятия и на отдых в родной области.
Бывает, что работа требует регулярного контроля от руководителя. Ему тоже не хочется уезжать даже на неделю, может что-то пойти не так, потом дольше расхлебывать.
Сейчас-то и поехать некуда в отпуск.
Тут два фактора-ДЕНЬГИ И ИНТЕРЕС(цель).
Деньги либо большие либо их очень не хватает(и отпуск постоянно переносится). Вот мой муж уже два месяца работает без выходных и летом мы ни куда не ездили, так как он работает в сервисе и появилась возможность открыть свой сервис...
А у моя знакомая уже два года без отпуска и работает с подработкой-копит на квартиру(однушка, хочет двушку)..
Еще знакомая швея начинала работу с декрета на дому.. уже третий год не может выкроить недельку отпуска, работа ее завораживает(уже сняла себе уголок, сначала сама работала, теперь швею наняла, ездит все сама и ткани покупает и помогает с заказами, очень уж ей нравится свое).
Не идут в отпуск те, кто работает неофициально (как я), потому что это потеря денег. Другая категория - те кто не идут в отпуск, так как он выпадает на неподходящий месяц в году (моя мать), а есть такие для которых работа это как дом, по другому трудоголики (начальник на работе: отвез семью на юг и вернулся руководить, а потом уехал и привез семью).
Есть только одна категория таких людей и называется она трудоголики. Но это скорее даже болезнь которая может усугубится и нанести колоссальный вред здоровью человека. Бывали даже случаи со смертельным исходом. В Японии это называют Кароси что значит смерть на работе или смерть трудоголика. Так что такие экземпляры опасны как для себя так и для работодателя. Вот например у работника будет Кароси и все после этого у компании будет дурная слава и все будут говорить что работодатель заставляет работать сотрудников до смерти.
Думаю, что виной всему мотивация, а точнее ее отсутствие. Кто-то идет в отпуск, чтоб отдохнуть, кто-то - сделать ремонт, кто-то получить большие отпускные и на них "замутить" что-то. А если этой мотивации нет работа становится и лучшим времяпрепровождением, и хорошим стимулом заработать больше.
Есть одинокие люди, которые буквально живут на работе. Им незачем брать отпуск, на работе они чувствуют себя нужными, они в коллективе, им есть с кем пообщаться. Для таких людей даже выходные пережить очень тяжело. У меня были такие сослуживцы.
Думаю те, для которых робота стоит на первом месте, которые даже отдыхая должны работать. Например категория людей, которых можно назвать трудоголиками. Но если оценивать моих знакомых, как мне кажется, каждый из них ждёт отпуска.
Я два года не брала отпуск, точнее работала из-за финансовых трудностей. Хотела накопить на путешествия, добилась, накопила нормальную сумму. Планирую на следующий год посетить несколько стран. И во время отпуска работать не буду.
Добавить комментарий