Какие бывают коварные вопросы на собеседованиях?

слышал однажды и такое.

человек пришел на работу, при собеседовании у него спросили "вытер ли он ноги перед входом об коврик", на что кандидат ответил утвердительно ... и не прошел.

а потому что он соврал, ... коврика у входа вообще не было.

так что, совет, не надо обманывать, и надо быть самим собой - никто не укусит и ничего страшного в прохождении собеседования нет.

а неискренность и чрезмерная старательность может просто вас подвести.

Обычно коварными являются вопросы, которые задают чтобы проверить сообразительность, владение речью и реакцию претендента на неожиданные ситуации. К распространенным безобидным коварным вопросам относятся

Но иногда в принципе довольно разумными вопросами потенциальные работодатели не ограничиваются и переходят к идиотским,

дополнительные примеры которых можно почитать в "Причудах трудоустройства" на http://www.rabota.ru. Зачастую на эти вопросы правильных ответов просто не существует или они вообще не нужны, главное - не растеряться и не впадать в панику или ярость.

Где-то я читала, что одному человеку задали, сколько весит самолет. Притом устраиваться на работу он пришел в самый обычный офис менеджером. Он не растерялся и стал спрашивать, сколько пассажиров, какой уровень топлива и загрузили ли уже еду на борт.