Я думаю, достоин уважения человек, который организовывает работу других: начальники, директора. Это нам, простым служащим или рабочим кажется, что так легко сидеть у себя в отдельном кабинете, "руководить себе спокойно" и получать ещё и намного больше, чем мы. На самом деле не каждый потянет должность руководителя, особенно руководителя крупных фабрик. На плечи этого человека ложится вся ответственность за работу других людей, их надо организовать, создать им все необходимые условия для работы, быть в курсе всего происходящего на предприятии, искать поставщиков и договариваться с ними, и всё это должно быть в рамках закона. У таких людей должны быть железные нервы, большая выдержка, целеустремлённость и много других подобных качеств, иначе он такую должность не потянет морально и физически. Знаю всё это не понаслышке - мама моя 11 лет была директором кркпной швейной фабрики. Работала днём и ночью. И приходя домой, ей не давали покоя - телефон разрывался. Работа, работа, работа... Она и уволилась по состоянию здоровья - высокое давление, нарушение сна, нервотрёпки. Что не делай - рабочие всегда недовольны, злые на начальство, завистливо считая что директора живут как в раю. Не буду спорить, зарплата хорошая у директоров, можно многое себе позволить. Но здоровье на эти деньги не купишь...
что в вашем понимании означает "отлично оплачивается"? Если более 50 тыс рублей, то это инженеры.... более 50 тыс руб - тоже инженеры только более высокого класса
Добавить комментарий