Какая продолжительность испытательного срока может быть установлена?

Смотря на какую должность Вы планируете устроится, так для обычной категории рабочих и служащих максимальный трудовой срок устанавливается в три месяца, но администрация предприятия, организации может его уменьшить. Непосредственно для руководителей испытательный срок обычно устанавливается в шесть месяцев.

Для директора, начальника испытательный срок может быть сроком до 6 месяцев, для остальных работников он не может быть более 3 месяцев, а может вообще не устанавливаться. При поступлении на государственную или муниципальную службу в обязательном порядке испытание устанавливается.