Вообще, в любом уважающем себя учреждение имеется две печати: одна для финансовых и юридических бумаг, а вторая для отдела кадров, которая не имеет финансовой силы. Вот, этой печатью и пользуются в данном случае. То есть, печать того учреждения (организации) из которой вы увольняетесь. По-моему это логично.
У многих организаций одна печать, на которой указано название организации, город и ОГРН. Вот эта печать и стоит в трудовой книжке при увольнении. Еще ставится запись о том, что человек ознакомлен с записью об увольнении под его роспись.
Добавить комментарий