Какая атмосфера должна быть на рабочем месте?

Об атмосфере в рабочем коллективе должен заботиться его руководитель. Хороший руководитель при проведении собеседования старается понять не только какого специалиста он принимает, но и то, что за человек приходит в коллектив. Как этот человек может повлиять на моральный климат в уже существующем коллективе. Поэтому он сразу оговаривает свои условия поведения на работе, свои требования соблюдения профессиональной этики. Конечно, как "в семье не без урода" так и в коллективе. Но обычно такие люди под воздействием нормальной обстановки в коллективе затихают и стараются вести себя достойно. Но для этого должен быть хороший сплочённый коллектив, где "один за всех и все за одного". Такое сейчас можно встретить в фирмах с достойной зарплатой и приличными рабочими местами. Как правило, в таких коллективах не приходится завидовать коллегам, условия для работы созданы, требуется только Ваш профессионализм. Много, конечно, зависит и от Вашего воспитания и сдержанности. Не надо реагировать на каждую реплику, но и дать корректный отпор при случае надо тоже уметь. Нельзя доводить всякую ситуацию до скандала. Надо всегда уметь держать себя в руках и никогда не опускаться до выяснения отношений с коллегами. Не забывайте, что Вы находитесь на работе.