Как заслужить уважение начальника и не прослыть в коллективе подлизой?







+3 +/-

Коллектив женский. Если женщина начальник начнет уважать и ценить кого-то больше других, будет ооооочень сложно. Если начальник мужчина, еще хуже, пойдут сплетни. Как заслужиь уважение и начальника и коллег?

Профиль пользователя Taurus Спросил: Taurus  (рейтинг 13714) Категория: работа и карьера

Ответов: 8

3 +/-
Лучший ответ

Могу точно ответить, как мужчина, работавший в женском коллективе и как начальник коллектива с женским большинством. Во-первых, суть всех дрязг в женских коллективах - скука от безделья. Во-вторых, если повода для склок нет, то его придумают или создадут "на ровном месте", начальник-мужчина и его поведение только предлог для женских склок. Мечта любого начальника загрузить подчиненных так, чтобы "головы не поднимали от бумаг". Часто начальники пытаются это проделать, но женщины начинают "болеть", а оставшиеся начинают считать как много они выполняют чужой работы, как мало им платят... в общем базар. Поэтому уважение начальника всегда возникает по отношению к работнику, который много делает и мало говорит, причем делает с толком. Поощрение работника, в этом случае, не заставляет себя долго ждать. Обычно это не очень молодая, но еще и не "в годах" женщина, уже получившая определенный опыт, но в силу обстоятельств, застрявшая на низших ступенях карьеры. При нормальных, человеческих отношениях возникает сотрудничество, которое позволяет решать многие проблемы. Начальник наконец обретает толкового починенного, который в состоянии многое сделать и повлиять на общее состояние дел в подразделении, а подчиненный наконец получает ту оценку своей квалификации, которая в ближайшее время поможет ему повысить категорию квалификации. Обычно, после повышения своего статуса в коллективе, работник начинает осознавать свою силу и значение и перестает опасаться пересудов и склок, ведь он заслужил трудом свое повышение, а не чем-то другим, к тому же начальник обычно не позволяет "травить" нужных ему людей.

Ответил на вопрос: Hermia  
3 +/-

Для того, чтобы на работе уважали и коллеги и начальство, следует просто быть самим с собой, и не водить дружбу на работе ни с кем близкую, не сплетничать ни о ком, и не поддерживать такие разговоры.

А соблюдать дружеские рабочие отношения, не угождать ни кому и не подлизываться, а должным образом выполнять свои рабочие обязанности на пятерку и тогда оценит начальство.

А если кому то из коллектива это будет не нравится, сначала будут обсуждать за глаза, а если вы не будете реагировать, то совсем отстанут.

Вы не медный пятак, чтобы всем и всюду нравится, на работу вы пришли работать и получать за это оплату, а ее выдают за хорошие достижения в этом процессе.

Ответил на вопрос: Spills  
2 +/-

Всё зависит от начальника, от его интеллекта и образованности, если он Вас вызывает по работе и очень доволен Вашей работой, то почему Вы подлиза?

А если коллектив посчитает Вас после этого подлизой, то это скорей всего явная зависть к Вашим успехам.

Будьте собой, не заискивайте перед начальником, а в работе будьте прилежным, это лучше и для вашей работы и в целом для организации.

Между прочим, так делается карьера, только честная карьера, схема: Вас заметили(трудолюбивый работник) - доверили что-то большее - справляетесь, успехи налицо - повышение по службе обеспечено.

Ответил на вопрос: Jiboa  
2 +/-

Просто нужно, чтобы работа, которую выполняет работник, была видна всем. То есть чтобы было ясно, что не зря его выделяет начальство, что человек действительно заслуживает поощрение или уважение. Если человек работает в поте лица, это заметно всем. Тогда никто не сможет упрекнуть в чем-либо, ни начальство, ни коллеги.

Ответил на вопрос: Saarela  
2 +/-

Ох уж эти сплетни, они были в коллективах, есть и будут, всегда найдутся чем-то недовольные. Это КОЛЛЕКТИВ, собрались абсолютно разные люди и попробуй уживись, угоди всем. будьте просто сами собой, выполняйте хорошо свою работу, и совершенно вам должно быть до лампочки, что говорят другие.

Ответил на вопрос: RAISA  
1 +/-

У меня была похожая ситуация. Мой начальник хвалил меня за работоспособность, усидчивость, за то, что я никогда не боялась задержаться после работы, а коллеги считали, что я просто завоевываю популярность и именно подлизываюсь к нему. Однажды одной наиболее зловредной коллеге я указала на некоторые моменты в ее поведении, которые тоже весьма напоминали подхалимаж, с тех пор коллектив в отношении меня стал вести себя все же более сдержанно.

Ответил на вопрос: Laggers  
1 +/-

Я вам точно скажу - в моем теперешнем коллективе иметь добрые отношения с начальником возможно исключительно подлизываясь к ней. Самое интересное, что именно в теперешнем коллективе ее воспитывали, когда она пришла на работу, а сейчас она открыто заявила - если после реорганизации она остается начальником отдела, никто из теперешних подчиненных ей не нужен. она нам не доверяет. И есть ли смысл подлизываться к такому человеку?

Ответил на вопрос: ARACELIS 
1 +/-

Быть доброжелательной, общительной, но в меру, ответственно относиться к работе. Главное, чтобы вы дали понять - вам можно доверять, вы надежный человек.

Если вы интересный собеседник - вам будет просто заинтересовать многих людей.

Чтобы не было сплетен, не нужно давать поводов для них. Просто будьте доброжелательны, откройтесь новым людям, производите хорошее впечатление на всех. Будьте искренни.

Успехов!

Ответил на вопрос: Bobette  

Похожие вопросы

Спросил
1 Отв.
Каким бывает уважение?
Ответ: Уважение это уже само по себе хорошее чувство, особенно если оно настоящее, неподдельное, искреннее. Чаще всего слово "уважение" сопровождается качественным прилагательным "большое". Например - мы в ... Читать далее...
Автор вопроса: Metalorganic, в категории | |
Спросил Metalorganic
3 Отв.
Почему не слышнообуважении, отзывчивости, доброжелательности, взаимопомощи?
Ответ: Просто эти понятия относятся к положительным качествам человека, и хвастать этим ( а хвастовство не положительное качество) не принято. Поскольку нормальные, ... Читать далее...
Автор вопроса: Ashriel, в категории | | | |
Спросил Ashriel
7 Отв.
Должна ли я поддерживать отношения с матерью, если я её не люблю?
Ответ: Конечно все комплексы, инграммы закладываются в детстве и если мать плохо относилась к вам обида останется на всегда, но если не понять природу этих проблем, ... Читать далее...
Автор вопроса: Scerne, в категории | | | | |
Спросил Scerne
5 Отв.
Как научить ребенка уважать пожилых?
Ответ: Я считаю, что уважение к пожилым должно идти из семьи, и тут личный пример - всему основа. Как вы относитесь к своим родителям, так и ваши дети в будущем ... Читать далее...
Автор вопроса: Tells, в категории | | | |
Спросил Tells
1 Отв.
Как мужчине стать лидером в женском коллективе?
Ответ: Ха! И становится не надо! Он им и так будет! Будет как сыр в масле! Женщины расправят крылышки, научнут больше за собой ухаживать, марафетиться, наряжаться! ... Читать далее...
Автор вопроса: Toorie, в категории | |
Спросил Toorie
1 Отв.
Стас Барецкий чем зарабатывает на жизнь?
Ответ: Стас Барецкий грубо говоря превратился в шоумэна и то с натяжкой, теперь его можно использовать как персонажа молодым видеоблогерам для своих каналов для ... Читать далее...
Автор вопроса: Negatum, в категории | | | |
Спросил Negatum
12 Отв.
За что я должен уважать стариков?
Ответ: За то, что они старики:) Это неточная формулировка ответа. А за что нам уважать молодых? А за что уважать людей зрелого возраста? Возраст - не причина ... Читать далее...
Автор вопроса: Wynns, в категории |
Спросил Wynns
7 Отв.
Как заставить мужчину уважать женщину?
Ответ: Заставить нельзя. Уважение можно только заслужить. Относитесь к нему сами с уважением, не хамите, не язвите и тогда его уважение не заставит себя долго ... Читать далее...
Автор вопроса: Honorer, в категории | |