Как засчитывают вредный стаж совместителям?

Практически никак, если вы работаете по договору, и это не основное ваше место работы, то все регулируется этим договором. Там не отпуска вам не оплатят, ни больничный лист. По факту- сделал, получил денежку; заболел, предупредил руководство и гуляй. Больничный лист вы не можете предъявить им, потому что вы его отдаете в бухгалтерию по основному месту работы.

Единственное, что можно сделать в таком случае, это устроится на вредное производство с трудовой, чтобы там стояла соответствующая запись, а на безвредном подрабатывать. Тогда этот стаж вам засчитают и он будет льготным.

Хотя, если проявить настойчивость, вам могут дать справку с этого места работы и трудовой договор. Но вряд ли пенсионный это учтет.

А еще лучше, заиметь две трудовые книжки, это законом не запрещено. И работайте себе на вредном производстве, как бы не совмещая, потом, когда срок придет пенсию льготную оформлять, предъявите эту трудовую и все. Сейчас пенсионный только считает, сколько вы денег ему перевели, а работу на вредном производстве доказывают трудовой, и не как иначе. Такие законы.