Как зарекомендовать себя перед начальством(см!)…?

Ну, как зарекомендовать себя перед начальством догадываются наверно все, я имею ввиду честным путем. Надо быть ответственным, добросовестным, умелым, коммуникабельным, исполнительным, умным работником. Все делать в срок и хорошо. К тому же работу надо любить. Тогда себя не надо будет заставлять заполнить какой-нибудь отчет и сделать какое-нибудь поручение начальника. К тому же надо знать законы. Руководителю приятно когда ты юридически подкреплен. Законов сейчас всех не выучишь. А если подчиненный знает, он выигрывает перед другими сотрудниками. Если в какой то сфере деятельности вы более компетентны, следует боле настойчивее говорить о своей точке зрения.

Если у тебя получается - остальные ТЕБЕ ПРОСТО ЗАВИДУЮТ и ничего большею. У тебя получается, а у них нет. Вот они и бесятся.

В таких людях врятли найдешь хороших коллег по работе.

В настоящее время практически все достигают благосклонности начальства подхалимажем. Увы, но сегодня у нас подобное положение дел возведено почти в ранг государственной политики. По этой части уже превзошли даже коммунистические времена.

Способов много, начиная от высоких профессиональных навыков, заканчивая подхалимством. Главное помнить, что начальники приходят и уходят, а с коллективом вам еще работать- так что главное оставаться человеком.

Далеко не со всяким начальником применим подхалимаж. Некоторые даже и не понимают этих усилий, не ценят. В наши дни, как мне кажется, просто не нужно специально стремиться к этому расположению. Делайте свое дело честно перед самими собой. И не нужно зацикливаться до такой степени на этой работе и на этом начальнике или их группе, словно свет на них сошелся клином. Практика показывает, что и начальство больше уважает тех, кто его не боится. Настала пора искоренять психологию наемного работника.