Ситуация проста: В связи с жалобой одного из родителей (мамы) ученика директор вынуждает написать заявление по собственному классного руководителя и учителя, который этого же директора учил в свое время.
Ситуация проста: В связи с жалобой одного из родителей (мамы) ученика директор вынуждает написать заявление по собственному классного руководителя и учителя, который этого же директора учил в свое время.
А как к классному руководителю относятся другие ученики и их родители? Какие у него отношения с коллегами? Если остальные люди считают классного руководителя хорошим преподавателем, то подобные действия неразумны. Если родители детей заинтересованы в том, чтобы этот педагог продолжал дальше учить их детей, почему бы им не обратиться к директору с соответствующей коллективной просьбой? Мне думается, что жалоба одной родительницы против просьбы хотя бы половины родителей остального класса решит дело в пользу учителя. Самое главное для педагога в данной ситуации - найти поддержку в коллективе. Ведь если директор так быстро отреагировал на жалобу матери ученика, то он не сможет проигнорировать совместной просьбы остальных родителей оставить учителя. Кроме того, если ученик действительно ведёт себя неподобающе (как Вы пишите в комментариях), можно собрать об этом свидетельства других учеников и учителей и предъявить их тому же директору. Пусть уж тогда и к нему санкции применяют, раз уж решили бороться за справедливость. В общем, нужно заручиться поддержкой общества и вперёд!
Было физическое воздействие многих на одного, а учитель продолжал рассказывать басни о своём 30 летнем опыте?
Ну да, формально говоря директор считается пособником преступника прикрывая его и давая уйти от ответственности через увольнение по собственному.
Добавить комментарий