Как заинтересовать работодателя на собеседовании, если нет опыта работы по вакантной должности? На что сделать упор, как и что говорить, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя и получить желаемое место?
Как заинтересовать работодателя на собеседовании, если нет опыта работы по вакантной должности? На что сделать упор, как и что говорить, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя и получить желаемое место?
Если нет опыта работы, можно сделать упор на том, что вы легко обучаемы, и вам не составит труда освоиться в течение короткого срока. Скажите, что будете стараться вникнуть в дела и не станете проблемой для работодателя.
Можно обратить внимание на хорошие оценки по профильным предметам в приложении к диплому, рассказать о производственной практике, которую прошли успешно.
Как правило, без опыта люди молодые и здоровые. Можно заинтересовать готовностью работать сверхурочно, если понадобится (правда, потом придется соответствовать).
Если есть какие-то навыки, которые могут быть полезны в профессии, стоит их озвучить дополнительно, хотя в резюме об этом обычно пишут (например, знание языков или умение работать в каких-то программах).
Тут уже надо произвести впечатление, сделав упор на свои личностные качества. Например, нужно просто произвести приятное впечатление на работодателя. Если работодатель видит перед собой приятного внешне, уверенного в себе, сообразительного, с хорошей речью человека, то он уже ему симпатизирует. Эти качества определяются с первого , практически, взгляда. А уже во вторую очередь обращает внимание на дополнительные плюсы.
То есть, если изначально вы не понравились работодателю, и у вас нет весомого аргумента "опыт", он может вас не взять. Поэтому важно, я считаю, самое первое впечатление , при первой встрече произвести.
Добавить комментарий