В судебном порядке, если есть трудовой договор. Если нет, то вам потребуются 2 свидетеля, которые в суде скажут, что вы действительно работали на том предприятии. А также , к делу могут быть прикреплены фотографии с места работы, если таковые имеются.
Обращаться в суд , пока не истек срок 3 месяца с момента увольнения с рабочего места.
Законно забрать нельзя. Была у моего знакомого такая ситуация, но он заранее подготовился к такой проблеме - скачал на флешку компромат на организацию и пригразил обратиться в органы. Чтобы избежать лишних проблем ему вырлатили все положенные деньги.
Если вы работали не официально, то вы никак не сможете доказать, что вы заработали деньги на этом предприятии, если ваш работодатель человек честный, то без разговоров отдаст вам положенную зарплату, а если не отдаст, то только через суд, но должны быть свидетели и должны быть хоть какие- то записи о том, что вы работали там (ведомости, книга учёта), если ничего нет, то нужны свидетели, как можно больше свидетелей и хороший адвокат.
Добавить комментарий