Как выжить интроверту в современном мире?

Обо всем по порядку.

Быть интровертом - не плохо и не хорошо, это просто склад психики. И у интровертов, и у экстравертов свои слабые и сильные стороны. Есть интересная книжка на эту тему, которая помогает разобраться в себе и своих отношениях с "экстравертным" миром: "Интроверты. Как использовать особенности своего характера», автор: Сьюзан Кейн.

Общению с коллегами мешает не интроверсия, а отсутствие общих интересов, разные взгляды на мир, разные ценности. Увы, надо понимать, что друзьями вы скорей всего не станете, однако, для продвижения по карьере и доброжелательных приятельских отношений с коллегами не обязательно быть весельчаком-балагуром. Самое главное в общение с людьми - ваше ВНУТРЕННЕЕ отношение к ним. Если вы подсознательно считаете себя выше их: "умнее, образованнее, воспитаннее, талантливее", если вы мысленно презираете или осуждаете людей за их "глупые разговоры ни о чем", за их "приземленные интересы", или еще за что-то, то они это чувствуют. Вот так просто. ОНИ ЭТО ЧУВСТВУЮТ. В этом случае, ваше молчание или уходы приобретают негативную окраску: "она презрительно молчала", "высокомерно удалилась". Со стороны это очень видно и оставляет весьма неприятное впечатление, поэтому, можно не общаться, но относится к людям доброжелательно, тогда и отношения будут дружелюбными.

Отношения с мужчинами - это отдельная тема. Хорошо ли это, когда мужчина и женщина имеют похожий склад психики? И да и нет. Отношения двух интровертов, безусловно имеют свои плюсы: они более спокойные, стабильные, "тихие", без резких всплесков, однако, обоим партнерам часто не хватает "энергии". Подсознательно каждый настроен на то, что его партнер будет проявлять активность: пойдет, договорится, привезет, будет сам звонить/писать, активно улаживать дела, находить интересные занятия, "вытаскивать" в интересные места. В этом смысле, пара интроверт-экстраверт гармоничнее, ведь происходит взаимодополнение: один думает - другой делает, спокойный успокаивает беспокойного, осторожный предостерегает решительного от опасных действий, один собирает информацию, другой анализирует. Впрочем, главное, конечно, не склад психики, а личные качества человека!

Если мы берем отношения мужчины и жнщины, то есть очень хороший сайт: www.sun-hands.ru, там много статей об отношениях мужчин и женщин, о мужской психологии, о том, что надо делать, чтобы завести отношения. Вот, например, статья, о том, как найти спутника жизни: http://www.sun-hands.ru/5psiholigikakzainteresovat.html

Надеюсь, что все у вас сложится удачно!

Не знаю, то ли я интроверт от рождения, то ли вынужденный интроверт, тоже стоит такая проблема, что не с кем общаться, интересуюсь философией, эзотерикой, помогаю бездомным животным, с удовольствием сходила бы в театр, воспитана на классике, книги имеются в виду, Соната Бетховена, это мое любимое произведение, йога. Правда я не назову свое положение проблемой, наоборот меня не отягащают ненужные и скучные люди, общаться надо с теми кто тянет вверх, а не в низ, потом мне интересно быть одной. С работой конечно сложнее, поэтому я фрилансер, но у вас вынужденное общение с коллективом, в принципе, можно относится как к психологическому эксперементу, изучать их, находить слабые и сильные стороны, и манипулировать ими, практическое применение психологическим знаниям. Это конечно должно восприниматься как игра, легко, не напрягаться и не ставить наполеоновские цели, а так, не навязчиво и не привязываясь к результату, можно было бы развлечь свой ум и тренировка отличная. Или найти другую работу.

Я тоже интроверт. Так же не любитель больших компаний и долгих разговоров не о чём. Да и в принципе разговоров. Однако всегда имеются люди с которыми нам тоже может быть интересно.

А вот с карьерой тут сложнее. Кстати в любом женском коллективе отношения так себе. Пришлось как-то работать среди женщин. Интриги и ссоры постоянные. В общем клубок змей. Человеку на высоких должностях в любом случае нужно будет общаться очень много и с большим количеством людей.

Я тоже интроверт и мне кажется, что интроверту легче выживать в современном мире. Вы не включаетесь в бесконечные интриги и сплетни, не сближаетесь ни с кем настолько, чтобы потом испытывать боль от разочарования человеком или от его предательства. А если в коллективе этого не понимают и не принимают, всегда можно дать им понять, что это Ваша жизнь, Ваше личное пространство и Вы никому не вредите и не мешаете.