Как вытерпеть руководителя если у него к тебе личная неприязнь?
Ответов: 4
Лично я уволился. 13 лет проработал с этим человеком, со своим руководителем, и вот, стал замечать его предвзятое отношение ко мне. Не в один день конечно. В течении последних месяцев. Что произошло не знаю, за собой ничего плохого не чувствовал. По моей работе претензий не было. Видимо что-то личное.
Не мне Вам советовать, хотя бы потому, что я уже пол года без работы и ничего не предвидится в ближайшем будущем! Тяжеловато. Но оставаться на прежнем месте я не смог! Может это излишнее самолюбие? Не знаю. Но зато, не приходится терпеть самодурство начальника и переживать по этому поводу. Короче, время покажет, может все будет лучше чем было! Удачи Вам в Вашем решении!
Скажу по своему опыту: руководители приходят и уходят. За время моей трудовой деятельности (более 20 лет) их сменилось столько, что если бы я переживала по каждому из них, то сейчас не работала на месте, которое меня вполне устраивает по многим статьям, а в худшем случае пребывала в местах не столь отдаленных или в лучшем (?!) - мыкалась в поисках работы.
Тут надо помнить, что идеальных руководителей не бывает: у одного к Вам личная неприязнь; к другому у Вас мягко скажем душа не лежит; третий просто плохой руководитель; а четвертый вроде хорош, но проработал совсем не долго.
Еще не стоит забывать о том, что "личная неприязнь" очень субъективное ощущение и нельзя на него полностью полагаться. Возможно, руководитель так относиться ко всем, а не только к Вам, просто вы этого не замечаете. Это чувство возникает только к этому руководителю или может в принципе, пора разобраться с параноидальными реакциями психики - это вполне может быть последствием стресса или затяжной депрессии.
Если работа устраивает, то есть масса способов изменить ситуацию в свою пользу, например, поставить себя на место руководителя и понять, что его может раздражать в Вас - буквально поменяться ролями: Вы - руководитель, а он - Вы. В любом случае надо начинать с себя. потому, что руководителя не изменить и не перевоспитать, а вот изменить свое отношение к ситуации вполне по силам любому человеку.
Думаю надо попробовать перевестись в другой отдел, если личная неприязнь настолько заметна - значит человеку совершенно наплевать как вы работаете, у него просто внутренне нет к вам адекватной оценки. Ну или попробуйте выяснить его личные претензии к вам посредством разговора, для лучшего взаимопонимания пригласите его попить чая или чего-нибудь горячительного (то что он предпочитает).
Тут у вас битва на выживание, рано или поздно такой руководитель добьется вашего ухода, остается надеяться, что он сам куда-нибудь уйдет, либо на повышение(в этом случае стоит за него только порадоваться)) либо вообще.
Похожие вопросы
Добавить комментарий