Во-первых, нужно прикладывать все усилия, чтоб поручения и задания, которые Вы получаете, выполнялись как можно быстрее и максимально качественно. Вы ж не виноваты перед коллективом, что Вам дали "задание на 5 минут", а что сделали хорошо - ну так получилось. И так не один-два дня, а возможно и пол года - год, каждый день, каждый месяц, каждую минуту. И пусть коллеги думают, что у Вас постоянно "засада", или Вы не выспались, голова болит - главное, чтоб Вы выигрывали время (не ходили пить чай, как все среднестатистические, меньше тратили время на разговоры и перекуры и т.д.).
Затем просто предложите руководству Вашу идею. Можно и по эл. почте, и за обедом в неформальной обстановке, как бы невзначай, мол хотели посоветоваться и т.д. А если не хотите коллегам показывать своей целеустремленности - так и скажите, что Вы - лентяй, и просто устали без конца это все делать, как проклятый.
А вообще, мой Вам совет: перестаньте бояться конкуренции, боритесь за своё повышение, за свое будущее. Коллеги, Вас потом кормить не будут, а руководство умных и целеустремленных людей ценит, потому что им нужны сильные кадры и надежная опора. Боритесь за свое будущее! Кто же за Ваше будущее будет бороться, если не Вы?
Добавить комментарий