Как выбить свою зарплату у ушлого начальства, если я не оформлена?
Ответов: 3
Поэтому и не оформили чтобы потом обобрать или вернее не отдать зарплату. Они заранее продумали и вернее у них поставлено облапошивание на поток. Чтобы потом такие как вы бились головой об стену со слезами и выпрашивали с них деньги. А они потом в случае чего доказывали что вы у них не работали. И потом вообще закрыли бизнес и открылись завтра под другим названием и может в другом городе (к примеру). Нельзя безгранично всем доверять и уж тем более свои кровно заработанные деньги без договора. Наверное теперь вам придется доказывать что вы у них работали в суде. Сначала попробовать проконсультироваться с юристом может даже по интернету онлайн.
Если нет официального оформления, то есть трудового договора, записи в трудовой книжке, приказа о приеме на работу, то закон встает на сторону работника. Статья 67 ТК РФ заявляет, что договор считается заключенным, если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению возложенной на него работы.
Но, если работодатель отрицает факт работы, занижает или вовсе не выплачивает зарплату, единственным вариантом остается обращение в суд. В суде необходимо доказывать то, что работник приступил к работе и то, что ему обещали именно такую зарплату. Здесь помогут показания свидетелей или любые следы исполнения рабочих обязанностей (например, подписи на документах). Если будет доказан факт работы при отсутствии необходимых документов, то работодателя накажут вне зависимости от спора с работником. Поэтому работодатель всячески будет отрицать факт неофициальной работы и, скорее всего, сделает все, чтобы доказать что-то было невозможно. А после установления самого факта работы нужно будет доказывать и то, что была обещана именно такая зарплата, что работник не соглашался работать, например, волонтером или стажером "ради опыта работы" бесплатно.
В общем сил и средств можно потратить много. Поэтому лучше сразу устраиваться официально или иметь гарантии выплаты.
Нужно обратиться в комитет по защите прав работников. Вообще существует закон, обязывающий оформлять официально всех работающих лиц. Если этого не произошло, вы в праве обратиться в вышестоящую инстанцию.
Хотя, наверное, что касается денег, то будет трудно выбить их.
тут играет роль человеческая порядочность. Если ее нет, то пиши-пропало.
Похожие вопросы
Добавить комментарий