Молча: писала заявление, отрабатывала положенный срок и увольнялась по собственному желанию. В своей жизни я поменяла такое множество различных работ, что для меня это не было никакой проблемой. Лишь в самый последний раз я ушла не по собственному желанию, а потому что закончился срок действия контракта, который лично я не стала продлевать. Многие считают, что, уходя, они громко хлопнут дверью и выскажут всё напоследок... Это не есть гуд! На мой взгляд, каждый человек должен выбирать то, что ему нравится и подходит в данный конкретный момент. Не нравится зарплата - увольняйся! Не нравится начальник (или коллеги) - увольняйся! Не устраивают условия работы (или что-то другое) - делай то же самое. Только так можно чувствовать себя действительно свободным человеком: именно за тобой (а не за обстоятельствами) должно всегда оставаться право выбора!
Ну, как правило, подыскав другое, более интересное место. А вообще если работа становится противна, каждый идете как на каторгу, нужно обязательно стараться найти что-то другое. Я понимаю, что это не всегда возможно, особенно в маленьких городах. Но тем не менее стоит попытаться, потому что если работа стала в тягость, она вообще не принесет никакого удовольствия, даже если там хорошая зарплата, и она может перестать радовать. Как конкретно уходить - если Вы работаете по трудовому договору, уведомляете начальство об уходе, пишите заявление, и отрабатываете тот срок, который прописан в Вашем трудовом договоре (от двух недель до двух месяцев в зависимости от компании или предприятия). Затем Вам должны предоставить Вашу трудовую, полный расчет и Вы абсолютно свободны в плане выбора деятельности.
С работы уйти ничего сложного нет. Пишешь заявление, отрабатываешь определенный срок, где-то 2 недели и ты свободен. Самое главное, чтобы было чем заняться после. Ведь для того, чтобы уйти с работы должна быть причина, а иначе уходить с работы перейдет в хобби. У некоторых есть такое занятие менять работу просто так, как бы для коллекции.
Добавить комментарий