Как Вы считаете, может ли женщина быть хорошим руководителем?
Ответов: 3
Безусловно может! Зачастую если женщина достигает поста руководителя, значит она целеустремленный человек, имеющий авторитет в той или иной сфере. К тому же вопреки расхожему мнению об излишней чувствительности и мягкости женского пола, женщины очень практичны, ответственны, организованны. Природой заложено, что женщина-мать, то есть в первую очередь она будет обеспокоена благосостоянием своей фирмы и коллектива. Испокон веков женщина - хранительница очага, то есть в ней генетически заложена и такая черта, как рациональность, способность к систематизации, планированию. Так же не стоит исключать и психологический аспект: он заключается в том, что в нашем, всё еще патриархальном, обществе принято считать, что добиться успеха ( в т.ч. быть руководителем) может только мужчина, что заставляет женщину, даже достигшую тех же успехов, что и мужчина, на его месте постоянно доказывать, что она ничем не хуже "сильной" половины, но, возможно, даже лучше. Конкуренция - двигатель прогресса!
Мне кажется, что женщина и руководство не совместимо! Ведь, чтобы быть хорошим руководителем, нужно полностью отдаваться работе, жить заботами коллектива. Если будет иначе, то вряд ли что-то дельное получится. А как же дети, муж, дом? Можно, конечно, нанять армию нянек и служанок, но это все чужие люди. А как же мамина теплая рука? Или будет ли ждать муж уставшую жену? Стоит ли все это тех амбиций, которые случаются у женщин руководителей? Думаю, что нет. Пусть лучше работают мужчины, а мы, женщины, будем украшать собою жизнь.
Карьеризм у женщин - признак изъяна в характере. Женщины-руководители, как правило, очень неуживчивые персоны, деспоты, скрывающие за криками, наглостью и интригами свою некомпетентность и скудоумие. Любая женщина подтвердит - с мужиками работать легче.
Похожие вопросы
Добавить комментарий