Как Вы относитесь к тому, что зарплату будут выплачивать один раз в неделю?

Главный минус это дополнительная нагрузка на бухгалтерию и банковскую систему да и люди будут делать в три раза больше работы чем обычно. А плюсы такие, есть категория людей у которых деньги не задерживаются дольше чем 2-3 дня они их спускают, а потом жалуются что нету у них денег таким лучше зарплату постепенно выдавать частями авось дольше задержаться. Или отпадёт надобность в конторах которые занимают от 1000р до 10 000 тысяч рублей на пару месяцев под 30-40 процентов а это просто грабительский процент. В общем идея не плохая:)

Мне если честно все равно, я относительно умею и не транжирить деньги сразу после получения, и относительно правильно планировать бюджет и откладывать суммы на какие-то цели.

Но знаю много людей, которые моментально спускают всю сумму, и что? за первый день профукают, а потом остаток недели сидеть без денег. Так относительно длинный период (месяц) от зарплаты до зарплаты сдерживает от ненужных трат.

Да и на самом деле отложить проще с бОльшей суммы, распланировав остаток на месяц.

Сейчас получаю зарплату 2 раза в месяц - аванс и собственно зарплата, считаю, что так - нормально, и чаще точно не надо.

Это не должно быть обязательным, работник сам должен выбирать, как ему получать деньги. Для зарплаты в 50 000 рублей, это даже может и хорошо, но я, например, не хочу получать свои жалкие 10 000 рублей (а есть кто и меньше получает) в течение месяца пачками цедить. А арендодателю как объяснить это? Вынос мозга будет...

Так же, почему-то забыта к упоминанию авансовая система, т.е. зарплата сейчас во многих фирмах выдается два раза в месяц, и, если мне не изменяет память, она-то сейчас и является обязательной (до 5-го числа каждого месяца аванс, после 20-го - сама з/п или наоборот).

Я с 95го года получаю зарплату каждую неделю и до того привык к этому, что зарплата раз в месяц меня, ну никак не устроит))). Для меня это очень удобно. Деньги я не спускаю сразу, а откладываю и постепенно сумма растет. Потом приходит черед какой нибудь крупной покупки и тогда тратятся отложенные деньги. Но, по сути, разницы нет, если в итоге сумма одинаковая. Но я заметил, что за месяц потратишь быстрее, чем получая еженедельно и откладывая.

Я отношусь к этому очень даже не плохо! Доводилось мне работать на фирме где зарплата выплачивалась раз в неделю, правда рабочая неделя была шестидневная с короткой рабочей субботой! А зарплата выплачивалась в понедельник за прошедшую неделю и скажу я вам это очень удобно особенно если завести карту сбербанка и самому докладывать на неё каждую неделю определённую сумму! Тем более что согласно рекламе СБЕРБАНК ВСЕГДА РЯДОМ!)

Я не вижу особого смысла в такой системе оплаты. Это может и целесообразно, если у людей почасовая оплата и большая текучка работников, а если люди работают за оклад, то от того как они получат свою зарплату по частям или единой суммой - ничего не поменяется. мне кажется, что в данном случае должны решать работодатели как им удобнее и выгоднее получать деньги.

Если зарплату будут платить раз в неделю, это вроде с одной стороны хорошо, а с другой вроде и не очень. Вроде как с одной стороны всегда деньги будут, вроде как и удобно, а с другой стороны если вдруг захотите накопить денег, вроде как уже труднее будет. Так в конце месяца сразу кучу получаешь, идешь и чтото крупное покупаешь.

Люди, которые получают зарплату один раз в месяц, планируют свой бюджет на 30 дней. Это не так-то просто. а если зарплату будут платить раз в неделю то станет на много проще. Минус только в том что сумма будет меньше.

Я бы думал не о том: раз в неделю или раз в месяц, а сколько в итоге. Чем больше тем лучше. а остальное непринципиально.

Я не привередлива, готова хоть каждый день зарплату получать! Разницы никакой не будет, если сумму не увеличат)))