Как вы думаете, важна ли зарплата для того, чтобы любить свою работу?
Ответов: 7
Заработная плата как двигатель мотивации и инициативы обязательно важна. Приведу себя в пример себя, моя работа мне нравится, я инженер вибродиагност, моя работа заключается в исследовании и диагностики энергооборудования, а также выяснении причин неисправности, своего рода, игра в квэст или головоломка. Работать интересно, особенного после долгого и крапатливого анализа тебе всетаки удается добраться до причины неисправности и когда восстановление механизма в рабочий режим происходит в минимальные сроки, то работа приносит удовлетворение. Но замечаю что в последнее время, когда цены выросли, а зарплату не поднимают и говорят, что мол потерпите ребята у предприятия сейчас не самые лучшие времена, то как то всеравно нет вдохновения на работу и работаеш уже ни стой отдачей когда зарплата тебя устраивает.
Пока человек не удовлетворит свои потребности в пище, воде и сне, ему будет не до таких чувств, как любовь. Так что зарплата, тем более у человека который любит свою работу, должна быть достойной, любовь любовью, а кушать хочется всегда...
Одной работой сыт не будешь. Можно любить свою работу, но если она не приносит дивидендов, то многие ее бросают, начиная заниматься тем, что приноси хотя бы минимальный достаток.
Например, сколько не удавшихся музыкантов после окончания консерватории идут работать на работу, не связанную с музыкой и шоу-бизнесом. Достаточно подсчитать количество выпускников творческих специальностей и тех медийных лиц, которые нам с вами привычны.
Деньги немаловажно, но я и за хорошие условия работы. Когда идешь на работу как на каторгу, никаких денег не хочется. Раньше работала в коморке с бумажками (архивариус), пока не надоело. Тогда и пошла в салон администратором http://llmanikur.ru/o_kompanii/vacancies/admin/ Людей начала видеть, да и расширяемся постоянно, есть уверенность в завтра.
Если работа интересная, и она приносит моральное удовлетворение, то какая бы зарплата ни была, ты работу любишь. Если при этом зарплата низкая, то не любишь ты зарплату, а не работу.
У большинства людей работа скучная, либо нервная, неприятная, поэтому любить ее трудно даже за хорошую зарплату.
Главное любить свою работу и знать своё дело дальше пойдет не только повышеные но и прибавка к зарплате а ещё главное быть жизни радосным человеком и всё у вас будет хорошо главное идти не на ту работу которая вам не по душе а к которой вас тянит
Совершенно согласен с мнением ienniferr [91]. Недаром ведь говорят: "Любовь приходит и уходит, а кушать хочется всегда".
Похожие вопросы
Добавить комментарий