Нет такого мудрого решения, выполнение которого нельзя саботировать, запрашивая тупые разъяснения.
Нет такого мудрого решения, выполнение которого нельзя саботировать, запрашивая тупые разъяснения.
В вооруженных силах, например, такой способ саботажа невозможен. Во-первых, любой приказ или указание даются в таком виде, что не понять их невозможно. После первой же попытки задать тупой наводящий вопрос исполнитель будет заменен. Во-вторых, такой исполнитель будет наказан. Каждый начальник знает своих подчиненных, в том числе их деловые качества и умственные способности. Поэтому "играть дурака" не получится, саботаж сразу вскроется.
Мне кажется, это касается и других областей жизни. В любой структуре, где существуют отношения подчиненности, саботаж выявляется сразу и пресекается в зародыше. Всеми доступными средствами.
Добавить комментарий