Как вести себя с руководством, чтобы иметь статус и уважение?

Для всех начальников нет единого алгоритма, все советы корректируем под свою ситуацию. Может быть, у Вас начальник-самодур. Такой полагает, что он может повелевать своим работником, раз тому платят зарплату. Не позволяйте унижать ему Вас - это первое правило, однако к безобидным выпадам с его стороны относитесь философски - он пусть дурит, а Вы себе цену знаете. Только хладнокровие и не капли заискивания или страха в глазах.

К любому начальнику надо присматриваться внимательно и уловить его характерные особенности, склонности, понять его особую манеру поведения и приноровиться (можно сказать приспособиться). Но только никакой фамильярности, даже, если он Вас первый похлопал по плечу. Принимайте такие жесты с хладнокровием и не кидайтесь тут же с взаимным хлопаньем и объятиями.

Всегда будьте готовы к вопросам, никогда не отвечайте будто Вы оправдываетесь. Не надо бежать "впереди паровоза", отвечаем только, если нам спросили. На любой вопрос готовьте несколько вариантов ответов (если есть возможность) - это своего рода стратегия, которая позволит парировать любые дополнительные вопросы. Гибкость мышления не может не заслужить уважения.

Внешний вид. Скромный, но элегантный. Даже, если в Вашем гардеробе только один костюм, он должен быть всегда в идеальном состоянии. Сами должны быть с аккуратной причёской, чистыми ногтями и приятным (но не удушливым) ароматом.

С начальством не спорим, особенно при всех -это не в Вашу пользу, начальство всё равно докажет свою правоту. Стоит не оспаривать, а аргументировать свои мысли (предлагать): "А может быть вот так?".

Теперь в противовес всем вышеназванным правилам. Единственное правило - будь одинаково вежлив со всеми. Только вежливость выручает, только хладнокровие возвеличивает, только умение делать больше, а меньше говорить способно придать важность Вам в глазах начальства.