Как вести себя с начальником, если он ставит неадекватные задачи?
Ответов: 5
Разряд неадекватных задач есть разный. Например, такие задачи изначально могут быть не выполняемыми или же выполняемыми, но изначально известно, что не за чем их делать. В первом случае я бы советовала озвучить срок в течение которого может быть выполнена задача или не выполнена по какой причине. А во втором случае у вас есть начальник и он вам ставит задачи и по должностной инструкции вы должны делать все, что он вам скажет (в пределах вашей работы, разумеется), поэтому можете сделать и показать результат и пусть он сам решает, как с ним быть. Если же работа займет много времени, то стоит озвучить это начальнику сразу, чтоб потом не удивлялся почему стоят другие дела.
Если Вы считаете, что задача неадекватна - попросите начальника пошагово объяснить как Вам ее выполнять. Тут либо он сам найдет свою ошибку, либо укажет Вам на Вашу. Если Вы не можете выполнить требование начальника спокойно и аргументированно объясните почему Вы не в состянии ее сделать.
Вести себя нужно как в армии или силовых структурах - сначала выполнять, а потом рассуждать..
Что значит неадекватные задачи? Они неадекватные в Вашем понимании, в понимании начальника или ваших коллег? Не хочу Вас обижать , но иногда поставленная задача кажется неадекватной в силу низкого профессионализма или отсутствия определенных знаний. Дайте комментарии к поставленному вопросу. Получите дельные советы.
Проверьте свою должностную инструкцию и примите решение, что Вам делать, если задача сильно расходится с функциональными обязанностями. Можно уточнить, за выполнение дополнительной работы, какая будет компенсация? Разовое ли это поручение?
Похожие вопросы
Добавить комментарий