Как узнать официально я устроен на работу или нет?

Самый быстрый и простой вариант - просто спросить у руководства. Если стесняетесь спросить прямо или вам нужны доказательства, можете попросить справку о заработной плате за последние пол года (наприер, для оформления кредита или отдела социальной защиты населения).

Ну а если хотите узнать окольными путями, то можно закзать справку об источниках доходов в налоговой инспееции, однако данные в ней будут с некоторым опозданием - за последнее календарное полугодие.

Если у вас есть трудовой договор, значит работаете официально, там должно все прописываться. Далее это трудовая книжка, если вы ее при приеме на работу отдали руководителю, значит официально, там будут делаться записи. Отчисления в пенсионный фонд, каждый год приходит конверт заказным письмом, о ваших начислениях, там указывается организация с которой идут отчисления. Можно просто спросить у руководства.

Нужно просто вспомнить, подписывали ли вы договор с работодателем. Или посмотреть в свою трудовую книжку - есть ли там запись о приеме на работу с печатями и подписями. Если же трудовую никто и не спрашивал, значит, точно неофициально. Собственно, трудовая книжка официально оформленного работника должна находиться у работодателя или в отделе кадров.

При официальном трудоустройстве заключается договор между работником и работодателем. У каждого должен быть свой экземпляр. Если договора нет, значит вы устроены не официально и не будет поступлений в пенсионный фонд, что сейчас очень важно.

Если вы будете работать официально, то с вами должны заключить трудовой договор в двух экземплярах. Один дают вам на руки, а другой хранится в личном деле. А также у вас должны забрать трудовую книжку.

у мужа был случай, что трудовую у него забрали, а через 2 года, когда уволился, отдали без записи... потому то, что забрали трудовую ни о чем не говорит.

Со мной не заключали трудовой договор, но трудовую книжку взяли. Официально ли я работаю?!