Как устроиться на вторую работу без трудовой книжки?
Ответов: 3
На самом деле, это довольно просто.
Предположим, на первой работе вы работаете полный рабочий день по трудовой книжке.
В случае официального трудоустройства на второй работе, вас должны принять "по совместительству". Эту ситуацию подробно описывает глава 44 Трудового Кодекса РФ.
А в статье 66 речь идет как раз о трудовой книжке:
Как видите, запись в трудовую книжку о работе по совместительству вносится по желанию самого работника, а значит устроиться на вторую работу без трудовой будет вполне законно.
А если уж организация не соблюдает ТК, то такое трудоустройство также будет без трудовой.
Я одно время работала на двух работах. При чем на второй работала без трудовой книжки. Сейчас по моему легче без трудовой устроиться чем с трудовой.
На вторую работу я устроилась в частную организацию, в которой не требовались никакие документы. Там даже и не требовали медицинские книжки, хотя деятельность организации была связана с продуктами питания.
Для меня, такая работа была очень выгодна, зарплату я получала каждый день, на руки, никаких вычетов и налогов не приходилось платить. Но с другой стороны, неудобна тем, что не идет трудовой стаж. Но так как я на второй работе работала по трудовой, то меня это не волновало, стаж мне все равно шел.
Взять ксерокопию трудовой, заверенную директором (начальником, иным руководителем) на основном месте работы и оформиться совместителем на любой другой работе. И можно на третьей, четвертой... лишь бы времени хватило бегать между работами и было "добро" от всех начальников на совмещение.
Похожие вопросы
Добавить комментарий