Больше времени уделяйте своим прямым обязанностям, делайте так-как-будто делаете все для Себя! После трех месяцев работы начните "поднимать" голову и искать ошибки в своей работе. Если Вас не хвалят-Вы прекрасный специалист!
Думаю сложного в этом ничего нет. Попробуйте прислушаться к тому что он от вас требует, относитесь добросовестно к своей работе. Будьте внимательны к нему. Не задавайте глупых вопросов. Уделяйте внимание подаркам на праздники. Не будьте злыми и скучными. Больше позитива и улыбок. Задавайте вопросы по существу, действительно касающиеся вашей работы. Вносите здравые предложения если у вас есть такая возможность!!! Желаю вам здоровья, счастья и потрясающих начальников!!!
Приходить (и уходить) вовремя на работу, не раздражать его по пустякам, я имею в виду не болтать по сотовому о своих делах, например. Ни уходить на больничные, не отпрашиваться, не просить увеличить зарплату, побольше и по чаше стучать на коллег. Ну и главное работать за троих. Вот это идеальный сотрудник, для любого начальника по моему, как мне кажется, потому что сколько живу все больше понимаю, что именно так начальству можно угодить.
Переспать с ним)) А если серьезно, излишние заискивания очень заметны и, как правило, отталкивают. Излишняя работоспособность тоже ни к чему хорошему не приводит - начинают пользоваться, а платят так же. Надо сделать так, чтобы он в Вас хорошего человека или интересного собеседника разглядел, но думал, что Вы в этом не заинтересованы. На каком-нибудь корпоративе это проще, чем в рабочее время.
Добавить комментарий