Как тактично сказать коллеге, что от нее плохо пахнет?

Следует сказать прямо. Что если она не пользуется дезодорантами, то обязана вдвойне следить за чистотой тела. И что это не только ваши прихоти, но и пожелания клиентов. Которые всегда правы. И её чудачества не должны отражаться на качестве их обслуживания.

Если же коллега игнорирует все эти аргументы (есть такие люди которые слов не понимают принципиально), то здесь следует подключить начальство. Которому скорее всего не безразлична судьба вверенного им учреждения. И привести начальству те же доводы. Это будет не доносительство, а лишь забота об отдыхающих (и конечно ещё и о себе, любимых).

Ведь существуют всякие дресс-коды. Так почему-бы это не ввести и у вас на работе? Что-бы все сотрудники и сотрудницы находились на службе хорошо одетыми и приятно пахнущими. Тогда это будет выглядеть не как "наезд" на конкретную сотрудницу, а требование ко всему персоналу. Которое ваша коллега проигнорировать не имеет права. Под угрозой штрафов, увольнения, и других репрессий.

Прдисловие:

Фу, от тебя вонь невыносимая, ты что зубы не чистишь, аль у тебя с печенью беспорядок, тебе хорошо бы к врачу показаться от тебя воняет!!!

Тебе об этом говорили раньше или нет?

Если нет, то тогда выслушай меня ешкиней бабай, с обидой или без обид, ноя хотел бы узнать причину вони исходящей от тебя и если что разобраться с этим во благо коллектива.

Искренность в отношениях, правда в общении - вот дружба. Автор: Суворов Александр Васильевич

Уважение – это то, что в значительной степени определяет успех или неудачу в наших отношениях с другими. Автор: Инаят Хан Хидаят

Если ты не можешь изменить мир, измени отношение к этому миру. Автор: Сенека Луций Анней

Все люди в физико-химическом отношении равны. Автор: Хаксли Олдос Леонард

Багровый нос, трясущиеся руки и вонь изо рта - что еще нужно человеку для полного счастья?

Автор: Губарев Виктор Кимович

Послесловие: Словом можно обидеть, словарём — ушибить. Автор: Дон Аминадо

Сказать например Я долго здесь работаю, моему терпению приходит конец, мне трудно дышать, ты не знаешь когда последний раз сантехники приводили в порядок канализацию, так и не могут найти причину, я больше так не могу, пойдем поищем, откуда все таки эта вонь???

Если стыдно самой поговорить очень обстоятельно - можно сделать так, чтобы это сделал кто-нибудь другой, например, начальник. Не думаю, что это можно будет назвать стукачеством, речь идет о Вашем комфорте на работе и хорошем настроении посетителей вашего санатория. Наверное, это важнее того, что Вашей коллеге приятен запах своего пота.

Как взрослый человек она должна понимать, что свое не так неприятно, как чужое. Можно привести грубый пример с другими выделениями человеческого организма, но я не буду вдаваться в подробности, какими, думаю, все догадаются.

Посоветуйте Вашей коллеге другие аналоги дезодоранта, например, тальк. Пусть подбирает ткани, которые позволяют коже дышать, это снизит потовыделение.

А если она так переживает насчет финансовой стороны, пообещайте ей дарить дезодорант на каждый праздник, может ее это успокоит.

Я думаю, что говорить с коллегой на столь деликатную тему неловко, но можно написать ей все это в письменной форме. Отпечатайте текст, выдержанный в корректной форме, можете написать его от имени отдыхающих, положите письмо в конверт и ждите результата. Если послание будет от имени отдыхающих Вы и коллега посвятит Вас в его содержание – Вы сможете ей порекомендовать марку дезодоранта или туалетного мыла. Если письмо не подействует – подарите коллеге недорогой дезодорант, если и это не поможет – выдвигайте свои требования прямо в лицо или идите с жалобой к руководству. Личная гигиена очень важна при работе с людьми и работник не может ее игнорировать.

Я думаю потребуется прямой и не эмоциональный, мотивированный разговор и, что называется, давить большинством, не тет-а-тет: мнение отдыхающих, гигиена, уважение коллег и тд

Не получится зарыть голову в песок, обида будет, потому что сотрудница все же куку и следует быть готовыми к этому.

Нужны требования в ультимативной форме, лучше от руководства... хотя и с некоторой лукавинкой, типа заменить все ухаживающие средства на более изысканные - мы же не можем не считаться с мнением клиентов))) а сотрудник обязан быть чист, свеж и накрахмален!

Думаю, лучше всего, если вашей "плохо пахнущей" коллеге скажет все это ее непосредственный руководитель. На начальников вообще не принято обижаться. Кроме того, его (ее) пожелание по поводу дезодоранта будет как-бы "в интересах дела". То есть ничего личного. В любом другом варианте обида и испорченные отношения - практически неизбежны.

Можно просто отвести коллегу в сторонку и сказать что от неё сильно воняет потом, потом посоветовать брить подмышки(волосатые воняют сильнее, замечено у разных людей). У меня была похожая ситуация- перед сменой активно поработала, а душ принять не успела, побежала на работу "как есть", так мне напарницы незлобиво сказали "что случилось, от тебя сегодня потом воняет, может дать дезодорантика?" Я тут же сбегала в бытовку, быстро с мылом сполоснула подмышки и всё стало нормально...

Начните сначала вести заградительный артиллерийский огонь комплиментами, сказав ему что он сильный и статный, или что он умный и стильный, а потом перейдите к главному. Причем скажите это научно, типа что вы смотрели передачу, где говорили, что у каждого из людей разное потоотделение, и у него оно сильное, но если он немного будет смазываться парфюмом, то все пойдет хорошо.

Скажите что когда вы без духов, то свой запах пота и потливость, вас саму раздражает.

Купите дешёвый освежитель воздуха (можно купить за 50 рублей) и в моменты когда совсем плохо распыляйте его. Тогда может человек начнёт понимать что это как-то относится к нему, и ей станет стыдно и она начнёт тоже чем-то пользоваться.

Знаю ситуации, которые вы описываете, это примерно как пук в автобусе. Один пукнул, а остальные боятся что подумают на них.