Как стать ценным работником?
Ответов: 4
Каким бы ценным работником мы не стали - про любого забудут на третий день максимум, как он уволится. По моим наблюдениям, быстрее всего продвигаются по карьерной лестнице и получают высокий оклад те, кто может шагать по головам коллег, подмазываться к начальству с разных сторон, а не тот, кто вкалывает типа лошадки.
Но, если все-таки желание сильно, пробуйте: будьте активным, полны идей, пунктуальным, общительным, четко и в срок выполняющим свои задания. Возможно, и повезет.
Ценным работником для работодателя можно стать, соблюдая несложные правила:
- изучите свою должностную инструкцию и выполняйте все ее пункты неукоснительно, чтобы не быть обвиненным в нарушении каких либо пунктов;
- составьте психологический портрет вашего начальника, найдите его слабые стороны, научитесь воздействовать на него;
- потратьте время и поймите, что ему на самом деле нужно от вас. Мы часто можем заблуждаться, думая, что если хорошо работать, то автоматически будешь числиться хорошим работником. Это далеко не так, некоторым нужно, чтобы вы всячески демонстрировали уважение к ним, другим нужно, чтобы вы приносили личную для них пользу и так далее;
- в любом случае не забывайте о выгоде начальника, материальной или не материальной, ему должно быть комфортно с вами;
- всегда ненавязчиво давайте понять, что именно вы сделали то или иное действие и не бойтесь просить что-либо для себя.
Добрый день. Я думаю для этого нужно быть пунктуальным в первую очередь- не опаздывать на работу и придумывать мелкие отмазки. Ну и относиться к своей работе с полной отдачей как только это возможно и Я думаю Вас заметит начальство.
Если имеется в виду ценность работника для начальства, то нужно уметь правильно себя подать и не создавать проблем начальству. Если для дела, то нужно быть профессионалом и вовремя выполнять свои обязательства.
Похожие вопросы
Добавить комментарий