Как смириться с несправедливостью на работе?

Мало кто не может привести в пример для вашего успокоения аналогичную ситуацию. Всех нас начальство гнобило. Я считаю, что происходит это потому, что в начальники выбиваются уже люди с гнильцой, так как карабкаясь по карьрной лестнице нужно пробить себе дорогу кого-то спихивая, кого-то оговаривая, нужно подольститься к более высокому начальству. Природа людей неизменна. Это начальство выберет не самого стоящего по деловым качествам, а самого удобного. Знала примеры, что хорошие специалисты, выбиваясь в начальники становились подлыми. Большие деньги настолько привлекательны, что они продадут всех за них. Просто нужно смириться, что это "начальники" и не ждать от них проявления высоких моральных качеств. Мне помогала фраза, которую в аналогичной ситуации я говорила про себя "Собака лает, ветер носит". Ведь мы же не обижаемся на облаявшую нас собаку. Так и здесь. На другой работе будет то же самое.

Сначала вы должны ответить сами себе на вопрос: нравится ли вообще эта работа. Если да, то просто нужно менять отношение к ситуации. Вы же знаете, что начальство переменчиво. Сегодня гладят по голове, завтра ругают. Найдется на кого другого поорать - вас оставят в покое. Если после каждой обиды бросать работу, это и о вас будет говорить как о психически неустойчивой личности. Найдете что-то более интересное - уходите. А так просто на этомциях бросать - не дело. А еще можно пожалеть начальника, про себя, конечно, чтобы он не слышал ("Дядечка, у вас наверное писюн совсем короткий, раз язык такой длинный" )

Знакомая ситуация... сама когда-то попала в подобную, когда начальник возомнил себя царьком. А все потому, что город маленький и с работой (особенно, где платят хорошо) очень трудно и везде нужны связи. Если нет вариантов для замены места работы - лучше проглотить обиду и работать дальше. Трудно, когда начальник-самодур. Но Вы пострадаете больше, чем он. На такие места быстро находятся замены. А вот, если найдете, куда достойно уйти - тут уж можно дать волю чувствам и высказать ему все, что о нем думаете))

Ваша ситуация понятна. Я думаю, что, к сожалению, ваш начальник еще раньше решил уволить вас. И история с системником - это, скорее, повод для того, чтобы от вас избавиться. Я понимаю, что работы в маленьком городе совсем мало, но и терпеть унижения в таких ситуациях - тоже не вариант. Один раз позволишь плюнуть - и превратят в плевательницу! Ситуация может, конечно, измениться - начальник, например, попросит у вас извинения (мол, был не в настроении). Тогда нужно все это просто забыть и работать спокойно дальше. Но если такого не произойдет, то советую быстрее искать другое место, а с начальником можно и пободаться - вот не пишите заявление и все! Если сам уволит, то пусть попробует - он ведь должен обосновать причину вашего увольнения, а КЗОТ никто не отменял и прокуратуру тоже. Если что - пишите заявление не начальнику, а в прокуратуру. Это поможет начальнику снова стать любезным. А когда найдете новое место работы, то спокойно уходите по собственному. Пусть вы не добьетесь какого-то серьезного наказания этому человеку, зато кровь попортите, а, главное, сохраните собственное достоинство! Для женщины это ведь очень важно!

Отнести системник на 2-й этаж.. да уж. Женщинам вообще нельзя поднимать тяжести, а системник весит немало. Я бы не потащила ни за что, и даже из принципа, ну и пусть увольняет. В ваши же рабочие функции не входит перенос системника, наверняка какие-то другие дела. Так значит и заставлять вас он не имеет права. Про хамство писать сложно, т. к. все считают, что так делать нельзя, однако многие начальники позволяют себе хамить подчинённым, тут уж ничего не поделать.

Если вы крепко держитесь за эту работу, она для вас подходящая и главное там хорошая з/п, то думаю хамство надо пропустить сквозь уши (хотя это и впрям обидно), ну а тяжется не поднимать и впредь.

Посмотрите как настроен относительно вас начальник, если уволить не собирается, то оставайтесь, а если всеми силами намекает, что уволит - то конечно же уходите.

я делал тупейшее лицо из возможных мой начальник взбесился через неделю а через две понял что этим он ничего не добьётся и стал нейтрально относится ко мне главное не довать начальнику повода тебя уволить.

На любое действие есть противодействие!

Ни для кого не секрет, что желая выполнить какую-то работу в сокращенные сроки, работодатель, а зачастую и мы сами, нарушаем определенные правила. В Вашем случае сейчас как раз присутствует момент прекратить эти безобразия.

Если у Вас дружный коллектив и все чувствуют и ощущают неправильное поведение начальника, то есть очень действенный способ - работать по правилам. Всем без исключения!

То есть, выполняете только ту работу, которая определена в трудовом договоре (а он обязательно должен быть заключен при поступлении на работу), при этом ни на шаг не отступая от техники личной безопасности - никаких рисков, связанных с возможностью нанести вред Вашему здоровью или сохранности рабочего оборудования, инструментов и т. д.

Уволит Вас (или кого-то другого) начальник, смело обращайтесь в суд - ну нет за Вами вины! И все подтвердят это.

Но при этом не забывайте, что малейшее нарушение технологической или трудовой дисциплины, даже пятиминутное опоздание с обеденного перерыва, будет для Вас чревато последствиями.

видимо просто нужен был повод чтобы вас уволить и все. такое уже было на моей бывшей работе с сотрудниками. как только начинал чем то не устраивать или требовать доплату за переработку, находили замену и провоцировали скандал. мол сам виноват - пиши заявление. мне с такими людьми сложно было работать, когда не уважаешь начальство и жополизов вокруг чувствуешь себя ничтожеством все таки, которое не может изменить ситуацию. в итоге поговорив с мужем ушла в декрет с последующим увольнением. теперь вполне счастливо живу, работать пока не собираюсь - городок тоже небольшой. вакансии есть, но пока хочется побыть с детьми еще немножко дома.

Из-за постоянных стрессов появляются ненужные болезни.. Я бы вам посоветовала заняться поиском работы, тк ваш нынешний работодатель просто цербер и свинья, да и просто не мужик!!! Как можно заставлять женщину носить тяжести... В общем бегите оттуда скорей! Берегите свое здоровье!

Я бы однозначно посоветовала уволиться. Да, будет тяжело, да, другую работу найдете не сразу, но терпеть... Я почему говорю — сама в похожей ситуации не уволилась. Сносила все, вплоть до личных оскорблений. Это было лет 15 назад, с той работы ушла 10 лет назад. Но как мне теперь стыдно вспоминать себя! Как противно — начальника. Ни минуты нельзя было терпеть, зачем я это делала, чего боялась.

Вы ещё спрашиваете что делать? Вариант только один. бежать. Лично я не представляю, как можно работать под неадекватным руководством. Меня на моей работе уже выводит из себя, когда начальник не признает свои ошибки, а вы говорите о грубости. Уходить конечно, или как было выше сказано, не писать заявления, отлично работать и попить у него кровушки.

Воспринимайте несправедливость с улыбкой, с радостью, но никогда сами не поступайте с людьми несправедливо!